Предъявление трудовой книжки для загранпаспорта
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Предъявление трудовой книжки для загранпаспорта». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На законодательном уровне вопрос, дают ли загранпаспорт безработным, решается положительно. Отсутствие документа об официальном трудоустройстве не может послужить причиной отказа для выдачи загранника. Это будет являться ущемлением прав. Если у гражданина нет трудовой, то он просто не предоставляет ее вместе со всем пакетом необходимой документации. Причем не следует вестись на различные сайты мошенников, которые предлагают купить у них трудовую книжку.
Кому не нужно предъявлять трудовую книжку
30 ноября 2012 года Федеральная миграционная служба (упразднена 5 апреля 2016 года) РФ приняла приказ № 391 об утверждении нового Административного регламента оформления заграничных паспортов.
В силу последних изменений теперь при планировании поездки за рубеж и оформлении заграничного удостоверения представлять документы, которые подтверждают трудовой стаж, не требуется.
Все, что необходимо, — это заполнить в анкете соответствующие пункты, указав сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет для загранпаспорта. Информацию о месте работы вносить в заявление, как и ранее, все равно необходимо, при этом проверка этих данных является задачей сотрудников органов по вопросам миграции, для чего им даны соответствующие полномочия.
Вопрос, нужна трудовая книжка или нет, на самом деле совсем не праздный. Еще недавно копия копия трудовой книжки для загранпаспорта входила в пакет требуемых миграционной службой документов, она подтверждала перечень мест работы, указываемый в заявлении (пункт 14 анкеты). Работающим официально гражданам приходилось обращаться в отдел кадров с просьбой о ее выдаче.
Подача ложных сведений: какое наказание
Предоставление ложной информации в анкете может быть признано основанием для приостановления или отказа в выдаче загранника. В подобной ситуации нарушитель должен исправить ошибку, если она совершена непреднамеренно, после чего процедура возобновится.
В случае подлога или предоставления заведомо ложной информации заявителю грозит административная ответственность:
- Согласно ст. 19.18 КоАП РФ, за подобное деяние предусмотрен административный штраф в размере от 100 до 300 рублей;
- Для должностных лиц размер санкции немногим больше — от 500 до 1000 рублей.
Однако такая мера применяется редко — в большинстве случаев нарушитель отделывается простым отказом в выдаче заграничного паспорта.
Изменения норм отечественного законодательства и существенное облегчение процедуры выдачи загранпаспорта сделали трудовую книжку необязательным документом в момент заполнения анкеты-заявления на получение загранника.
Трудовая книжка для загранпаспорта предъявляется лишь у теми соискателями, которые не имеют официального трудоустройства, а также в случае расхождения представленных данных и имеющейся у сотрудников ГУВМ МВД информации.
Зачем нужна трудовая книжка при получении загранпаспорта?
Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта? Некоторые граждане ошибочно полагают, что без этого документа получить загранник не удастся. Однако еще в 2015 году было решено исключить трудовую книжку из основного пакета бумаг.
Нужна ли трудовая книжка для оформления биометрического загранпаспорта? Вышеуказанное правило касается как загранпаспорта нового образца, оформляемого на 10 лет, так и старого, который действует в течение 5 лет.
Причиной введения такого изменения послужило то, что органы миграционной службы до наступления 2015 года получали информацию о рабочем месте заявителя из его трудовой книжки. Поэтому она входила в пакет обязательных бумаг и подавалась вместе с заявлением на получение загранпаспорта.
Кто предоставляет трудовую книжку
В связи с последними изменениями в действующем законодательстве, предоставлять трудовую книжку для получения иностранного паспорта не нужно. Тем не менее, существует определенная категория лиц, на которых данное правило не распространяется, и они должны будут предоставить копию соответствующей официальной бумаги при оформлении. Так, к таким категориям относят:
- Заявителей, которые не имеют официальной работе.
- Лицо, которое на момент обращения с заявлением о получении паспорта не имеет работы.
Единственное требование ко всем заявителем, которое остается постоянным – это заполнение анкеты. Так, предоставление сведений о своей рабочей деятельности должна происходить в следующем порядке:
- Наименование фирмы или организации.
- Должность, которую занимает заявитель.
- Дата приема на работу.
- Дата увольнения.
- Адрес фирмы или организации.
То, как получить загранпаспорт, если не работаешь, ничем не отличается от порядка, действующего для трудоустроенных граждан. Способы внесения комплекта бумаг, сроки изготовления, размер госпошлины идентичны
. Социальный статус владельца в документе не отражается.
С 2010 года россиянам предоставляется право запросить ОЗП старого поколения или со встроенной микросхемой (часть 2 статьи 8 ФЗ № 114 от 15.08.1996). Каждый из вариантов имеет свои преимущества и недостатки
. Перечислим, в чем они состоят, и чем отличается биометрический загранпаспорт от обычного.
- В новом документе встроен чип, включающий всю информацию о владельце.
- Паспортно-визовый документ нового поколения имеет больше страниц.
- В старый ОЗП есть возможность записать сына или дочь, если возраст не превышает 14 лет.
- Паспорт с микросхемой выдается на 10 лет, старый действует 5 лет.
Кроме того, есть разница в стоимости предоставления услуги. Изготовление биометрического облагается более высокой пошлиной.
В среднем срок оформления заграничного паспорта составляет месяц, но все зависит от выбранного подразделения ГУВМ МВД и от загруженности его сотрудников. Ели же заявка была отправлена не по месту жительства, а в центральный отдел, то срок может растянуться на 4 месяца. Может ли безработный получить загранпаспорт быстрей? В особых случаях предусмотрено и срочное оформление выездного разрешительного документа. Так, если нужно срочно выехать заграницу для лечения или для перевоза тяжелобольного родственника, то срок оформления паспорта сокращается до 3 дней при наличии соответствующих документальных подтверждений с подписями и печатями из медицинских учреждений.
Важно! В случае срочного оформления разрешительного документа для выезда за границу не предоставляется возможность получить биометрический паспорт. В этом случае выдают только документ старого образца.
Может ли безработный получить загранпаспорт в 2021 году
Если гражданин планирует проведение своего отпуска за рубежом, то в первую очередь ему придется получить заграничный паспорт на общих основаниях. Для этого важно обратиться в ближайшее отделение ФМС по месту постановки на постоянный регистрационный учет.
Даже если заявитель не имеет работы, то он все равно сможет подать заявление. Процедура ничем не отличается от получения удостоверения старого или нового образца работающими лицами.
Для облегчения процедуры можно воспользоваться услугами высококвалифицированных юристов, которые имеют представление обо всех нюансах взаимодействия с ФМС. Как правило, такой тип сотрудничества позволяет безработному передать документы в обработку с самого первого раза.
В подавляющем большинстве случаев безработные люди занимаются оформлением загранпаспортов для дальнейшего устройства в компанию за границей. Для этого, помимо основного удостоверяющего документа, потребуется получить специальное разрешение от принимающей стороны.
Российское законодательство не позволяет дискриминировать безработных лиц. Благодаря этому у них есть официальное право на начало процедуры оформления. Стоит отметить, что причины выезда в иностранное государство могут быть самыми разнообразными.
Классический и биометрический аналоги разрабатываются уполномоченными сотрудниками территориальной миграционной инспекции или Многофункционального центра.
Список обязательной документации включает в себя следующие бумаги:
- общегражданский паспорт РФ;
- свидетельство о рождении с вкладышем, подтверждающим гражданство;
- два экземпляра заявительной анкеты;
- фотографии, выполненные в соответствии с установленным форматом;
- свидетельство из местного военного комиссариата о том, что безработный гражданин не может быть призван на срочную службу в ряды Вооруженных сил РФ;
- военный билет;
- квитанция о полной выплате государственной пошлины в пользу требуемого уровня бюджета.
На самом деле вопрос, нужна трудовая книжка или нет не беспочвенный. Дело в том, что еще недавно копия документа входила в перечень бумаг для оформления загранпаспорта. Она подтверждала перечень мест работы, указываемый гражданином в заявлении (14 пункт анкеты). Однако теперь функции проверки полностью возложены на сотрудников органов по вопросам миграции. Они самостоятельно при необходимости запрашивают соответствующую информацию в официальном порядке.
Заполнять информацию о местах трудовой деятельности за последние 10 лет. В соответствующей форме анкеты указываются даты начала и окончания работы по найму в конкретной компании или организации, наименование предприятия или имя физлица, занимаемая должность, место нахождения администрации компании.
Если в течение последнего десятилетия гражданин не работал, то за это время нужно указать место проживания.
При этом у ряда категорий граждан возникали трудности. Ни для кого не секрет, что немалая часть россиян работает в теневом секторе экономики. То есть без надлежащего оформления трудовых отношений с работодателем. Понятно, что в такой ситуации речь о трудовой книжке и внесения в нее записей не идет.
Проблема возникала также у самозанятых людей и фрилансеров, которым трудовая книжка не нужна. С заверением копий трудовой возникали проблемы у лиц, которые работали в представительствах или филиалах компаний, так как им необходимо было ставить печать в главном офисе, который мог находиться очень далеко от фактического местонахождения лица. А если с момента выдачи проходил месяц, требовалось обновлять штамп, который свидетельствовал об актуальности копии.
Зачем требовалась копия трудовой книжки? Одно из объяснений этого заключается в том. что органы по вопросам миграции получали из нее перечень предприятий, на которых могут работать сотрудники, имеющие допуск к документации и сведениям, содержащим в себе информацию, которая отнесена законом к гостайне. Однако, для упрощения порядка оформления загранпаспорта нового образца, это приложение было изъято, а проверять допуск заявителя обязали служащих самостоятельно.
Как оформить загранпаспорт, если не работаешь?
Важно
Сегодняшняя статья посвящена тому, какие документы нужны для загранпаспорта в 2021 году. В настоящее время заграничный паспорт может быть изготовлен в двух вариантах: паспорт нового образца — биометрический (со встроенной микросхемой, содержащей данные и фото своего хозяина) и старого образца (без микросхемы).
Это полезно знать!Срок действия биометрического паспорта — 10 лет, а традиционного — 5 лет. Что касается стоимости, то за оформление первого варианта придется уплатить 3,5 тыс
.
руб., тогда как второго — 2 тыс. руб. (при получении загранпаспорта ребенком до 14 лет – 1,5 тыс
. руб. и 1 тыс. руб.
соответственно)
. Соответственно, перечень документов для получения загранпаспорта в 2021 году будет различным в зависимости от того, какой вариант оформления вы предпочтете.
Может ли временно безработный получить загранпаспорт гражданина рф
Внимание
Выезд за пределы родины для россиян невозможен без заграничного паспорта. Благодаря этому документу, личность приезжего идентифицируется иностранными властями
.
Какие документы нужны российскому гражданину для получения загранпаспорта? Перечень необходимых документов для процедуры установлен законодательством РФ и его номенклатура доступна в отделениях ГУВМ или филиалах МФЦ. Базовый список документации имеет незначительное различие согласно возрастной категории граждан
.
Правильно подготовленный пакет документов – залог успешной процедуры
.
В России имеет хождение два типа заграничных паспортов
. Гражданское население вправе подобрать для себя наиболее подходящий документ удостоверения личности, планируя выезд за рубежом.
Ответственность за ложные сведения
Отсутствие необходимости подтверждения трудовой деятельности не означает, что граждане могут указывать в анкете любую информацию. За намеренное предоставление ложных сведений предусмотрена ответственность по ст
. 19.18 КоАП РФ – штраф до 300 руб.
Такие случаи очень редки и всегда обнаруживаются сотрудниками УВМ МВД, поэтому лучше всего вписывать в заявление только достоверную информацию.
При возникновении необходимости отъезда заграницу следует получить заграничный паспорт. Для его получения заявители заполняют стандартную анкету, где указываются сведения о рабочей деятельности за прошедшие 10 лет
. На этой почве возникает ряд вопросов: необходим ли оригинал трудовой книжки для получения заграничного паспорта, и как поступить, если ее предоставление невозможно?
Список документов для получения загранпаспорта
Ранее копия трудовой книжки для загранпаспорта требовалась от всех трудоустроенных граждан при обращении в УФМС. В 2020 году данное ведомство было упразднено, и с того времени его полномочиями наделено УВМ МВД, а заодно и упростили правила получения паспортов для заграничных поездок.
До этого миграционные органы требовали копии трудовых книжек для подтверждения трудовой деятельности заявителей, однако в 2020 году их предоставлять не нужно. Сотрудники УВМ МВД обязаны самостоятельно проверять трудоустройство граждан, т
. к. именно на них возлагается ответственность за это.
Сейчас информацию о трудовой деятельности заявители самостоятельно вносят в анкеты, и работники УВМ МВД проверяют ее в обязательном порядке. После упрощения процедуры получения загранпаспорта список требующихся документов для него был сокращен, и теперь выглядит так:
- Анкета в двух экземплярах.
- Внутренний паспорт.
- Три фотографии 3,5 х 4.
- Квитанция об оплате госпошлины.
Если у заявителя есть действующий загранпаспорт и требуется продление, необходимо предоставить и его. В некоторых случаях сотрудники могут запросить дополнительные документы:
- Военный билет – для мужчин до 27 лет.
- Письменное разрешение от командира – для действующих военнослужащих. При увольнении в запас оно не нужно.
Когда речь идет о получении загранпаспорта для ребенка до 14 лет, перечень документов выглядит иначе:
- Одна анкета.
- Свидетельство о рождении. Если в нем нет информации о гражданстве, понадобится соответствующий вкладыш.
- Паспорт законного представителя (родителя, усыновителя, опекуна).
- Квитанция об уплате госпошлины.
- Четыре фотографии 3,5 х 4.
Если у ребенка есть действующий заграничный паспорт, необходимо принести и его. Для детей в возрасте от 14 до 18 лет вместо свидетельства о рождении потребуется российский паспорт, в остальном документы схожи.
Зачем нужна трудовая книжка при получении загранпаспорта?
Нужна ли трудовая книжка для оформления загранпаспорта? Некоторые граждане ошибочно полагают, что без этого документа получить загранник не удастся. Однако еще в 2015 году было решено исключить трудовую книжку из основного пакета бумаг.
Нужна ли трудовая книжка для оформления биометрического загранпаспорта? Вышеуказанное правило касается как загранпаспорта нового образца, оформляемого на 10 лет, так и старого, который действует в течение 5 лет.
Причиной введения такого изменения послужило то, что органы миграционной службы до наступления 2015 года получали информацию о рабочем месте заявителя из его трудовой книжки. Поэтому она входила в пакет обязательных бумаг и подавалась вместе с заявлением на получение загранпаспорта.
Необходима ли трудовая книжка при подаче документов на загранпаспорт
В настоящее время данное требование отменено, так что оригинал и копия трудовой книжки для загранпаспорта старого образца или биометрики больше не нужны. Но это вовсе не означает, что из анкеты изъят раздел, посвященный трудовой деятельности заявителя – в него по-прежнему вносится информация о местах работы за последние 10 лет (включая периоды временной незанятости).
Кроме того, отмена требования о предоставлении трудовой книжки при получении заграничного паспорта старого или нового образца касается не всех категорий граждан. Этот документ понадобится гражданам, которые не работают официально, и тем, которые на момент подачи заявления вообще не трудоустроены.
Что касается копии трудовой книжки, то необходимости в ее предоставлении нет. Ее рекомендуют использовать при заполнении анкеты тем, кто часто менял место работы, ведь 10 лет – достаточно длительный период. Запомнить все названия фирм, должности, даты принятия и увольнения довольно сложно, поэтому копия трудовой может сыграть роль «шпаргалки» и помочь избежать возможных ошибок.