14.05.2023

Правила обучения охране труда с 1 сентября 2022 года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила обучения охране труда с 1 сентября 2022 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Организация охраны труда на предприятии

2. Кто должен иметь удостоверение по охране труда

3. Обучение по оказанию первой помощи

4. Что такое охрана труда, зачем проходить курсы по ней?

5. Кто имеет право выдавать удостоверения

6. Как получить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?

7. Переподготовка или повышение квалификации — как выбрать курсы?

8. Когда и кем выдается удостоверение по охране труда

9. Срок действия удостоверений

10. Что включается в охрану труда

11. Удостоверение и аттестация по охране труда

12. Удостоверение по охране труда

Срок действия удостоверения по охране труда — 3 года. Далее сотрудник каждые три года проходит повторное обучение. Отметки об успешной сдаче экзамена ставят в это же удостоверение. Это значит, что срок самого удостоверения закончится, когда в нем не будет больше места для отметок.

Организация охраны труда на предприятии

Насколько обязательно проводить обучение руководящего состава предприятия по безопасности труда только в учебном центре, обладающем на это лицензией?

Необязательно. Предприятие может проводить обучение и контроль безопасности труда с помощью собственных специалистов, опираясь на законодательные нормы, регулирующие правила обучения охране и безопасности труда по программам, имеющимся на самом предприятии или в учебном центре.

Для проведения экзаменов по усвоению сотрудниками предприятия правил охраны и безопасности труда предписанием руководителя назначается комиссия минимум из трех специалистов, прошедших соответствующее обучение в учебном центре имеющем на это лицензию.

Чтобы комиссия сохраняла свою легитимность на период болезни или отпуска кого-нибудь из ее членов, лучше заранее подготовить от 5 до 10 человек, тогда внутриведомственная аттестационная комиссия сможет самостоятельно осуществлять свою деятельность контролю за охраной труда на постоянной основе. Необходимо также обеспечить нужными правовыми и нормативными документами, соответствующими программами по обучению.

Обязательно ли руководителю частного предприятия проходить обучение по охране и безопасности труда в учебном центре, обладающим лицензией?

Обязательно только тогда, когда руководитель предприятия является одновременно и работодателем.

Каким категориям сотрудников необязательно изучать правила по охране и безопасности труда?

Согласно действующим нормам и правилам ТК РФ, все сотрудники предприятия, включая и его руководителя; индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, должны в обязательном порядке проходить обучающий курс и периодическую проверку по охране и безопасности труда.

Какое обучение должно проводиться по охране труда руководящего состава и специалистов?

Специалист, отвечающий за охрану и безопасность труда на предприятии, обязан проводить соответствующий вводный инструктаж для: всех вновь принятых сотрудников; для привлеченных и командировочных от сторонних организаций; для практикантов и учащихся образовательных учреждений, привлеченных к производственной деятельности предприятия.

Дополнительно к вводному, должны проводиться также первичный (непосредственно на месте работы), целевой, внеочередные инструктажи. Дополнительные инструктажи может проводить непосредственный производитель работ. Это может быть прораб, производственный мастер, учитель и т.д., который прошел обучение и проверку уровня знаний по охране и безопасности труда.

Принятые на рабочие профессии впервые, а также рабочие, у которых перерыв в работе по профессии превышает один год, должны в течение одного месяца после приема пройти проверку уровня знаний по правилам безопасности и охране труда.

Руководящий состав предприятия в течение первого месяца должен пройти обучение правилам охраны и безопасности труда согласно своим должностным обязанностям и далее, не реже 1 раза в 3 года или по мере надобности.

Кто должен иметь удостоверение по охране труда

Важная информация для всех специалистов по охране труда! С 1 сентября 2022 года отменили обязательное требование о выдаче работникам удостоверения о проверке знаний по охране труда. До вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464, работника запрещено было допускать к работе, если у него отсутствовало такое удостоверение. Эксперты ЦОКО№1 подготовили актуальную информацию, для кого обязательна выдача удостоверений в 2023 году, а кто может их больше не оформлять. Прочитать статью можно здесь >>>

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда — именно так правильно называется документ, который между собой сокращают до «Удостоверения по охране труда».

Эксперты Центра Оценки Квалификации и Обучения №1 отвечают на вопросы, которые чаще всего задают руководители и специалисты.

Вопрос: Могут ли сотрудники предприятия хранить удостоверения у специалиста по охране труда? Были случаи, когда их просто теряли.

Ответ эксперта: Нет, это запрещено. Сотрудники обязаны носить удостоверения с собой. Если к вам с проверкой придет инспектор ГИТ, а у сотрудников не будет удостоверения, он отстранит их от работы, а вам будет грозить административное наказание.

Также советуем проследить, чтобы ваши работники ни в коем случае не ламинировали удостоверения. Так как в дальнейшем в таком документе невозможно будет сделать новую запись о прохождении обучения по охране труда.

Вопрос: Одна из наших сотрудниц вышла замуж и сменила фамилию. Нужно ли ее направлять на повторное обучение, чтобы заменить удостоверение?

Ответ эксперта: Нет, не нужно. Ей достаточно будет предъявить документ, подтверждающий смену фамилии. Это может быть ксерокопия свидетельства о браке. Как только подойдет срок очередного обучения по охране труда, необходимо будет заметить удостоверение и указать в нем уже новые данные сотрудницы.

Вопрос: Один из наших специалистов, находясь на строительной площадке, выронил удостоверение. К сожалению, оно намокло и пришло в негодность. Что делать в этом случае?

Ответ эксперта: Если ваш сотрудник проходил обучение и проверку знаний в вашей организации, выдайте ему дубликат. Если он получал документ в учебном центре, обратитесь туда и предоставьте протокол. На его основании, вам выдадут дубликат удостоверения.

Обучение по оказанию первой помощи

Такое обучение, как и раньше, выделено в самостоятельную категорию. При этом изменилась фактура, определяющая требования к обучению сотрудников правилам оказания первой помощи и тем, кто может этому обучать. Кроме того, решили вопрос о том, кто вправе проводить данное обучение. Соответственно, обучать могут:

любые сотрудники или специалисты, которые сами прошли обучение по оказанию первой помощи по программе в объеме не меньше 8 часов;
те, кто прошли обучение по программе дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей, которые обучают приемам оказания первой помощи.

По обновленным правилам проводить обучение оказанию первой помощи следует по таким категориям сотрудников:

на кого приказом директора возложили обязанности по проведению инструктажа по охране труда, который включает вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
рабочие;
кто должен оказывать первую помощь пострадавшим согласно требованиям НПА;
сотрудники, которые управляют автотранспортом;
сотрудники, к компетенции которых предъявляют требования уметь оказывать первую помощь;
иные сотрудники по решению работодателя;
председатель и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, а также лица, которые проводят обучение по оказанию первой помощи.

Удостоверение по охране труда состоит из плотной обложки, в которую вклеивается специальный бланк, содержащий в себе всю необходимую информацию. На первой странице отображаются следующие данные:

полное наименование организации, проводившей обучение работника;
фамилия имя и отчество сотрудника, которому выдано удостоверение;
должность, на которой в настоящее время работает лицо, проходившее курсы;
программа обучения и количество часов;
номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний;
фамилия, имя и отчество, а также подпись председателя комиссии;
печать организации.

Что такое охрана труда, зачем проходить курсы по ней?

В соответствии со ст. 225 ТК РФ, ИП, работники организаций и руководители всех уровней должны периодически проходить учебу по охране труда, проверку знаний. Сотрудник (руководитель), не прошедший обучение в предусмотренном законом порядке, не может быть допущен к работе. Если это условие нарушается, работодатель будет оштрафован.

Удостоверение специалиста по охране труда – это документ, который подтверждает проверку знаний специалиста (сотрудника), отвечающего за охрану труда на предприятии, и соответствие их нормам, требованиям. Для подтверждения уровня знаний, изучения новшеств процедуру необходимо проходить минимум один раз в три года. Это создает сложности.

Для предприятий отправка своих сотрудников на учебу – проблема не столько финансовая, сколько организационная. Обучение подразумевает отсутствие человека определенное время на рабочем месте. Наш центр предлагает решение этой проблемы. Обратившись к нам, сотрудники организации могут пройти обучающие курсы дистанционно и получить удостоверение, которое даст возможность приступить к выполнению трудовых обязанностей, без риска быть оштрафованными.

Обучение проводится с целью:

получения необходимых знаний и навыков по охране труда;
уменьшения количества фактов травматизма и профзаболеваний;
изучения требований по ОТ, регламентированных действующим законодательством;
обеспечения высокого уровня охраны труда на предприятии.

В процессе учебы сотрудники узнают, какие нормы и требования к ОТ установлены законодательством РФ, как правильно организовать охрану труда на предприятии, какие есть права и обязанности у каждого сотрудника, руководителя по ОТ. Они изучат, как управлять ОТ, как проводить инструктаж, обеспечить высокий уровень безопасности на производстве, вести учет несчастных случаев и получат другую полезную информацию.

Кто имеет право выдавать удостоверения

У организации, которая столкнулась с необходимостью выдачи удостоверений по охране труда своим сотрудникам, есть два варианта действий:

1. Организовать собственную комиссию, которая будет иметь право выдавать удостоверения

2. Обратиться в специализированный учебный центр, заключить с ним договор и через него обеспечить своих сотрудников необходимыми документами. Однако, такие услуги нужно оплачивать.

Важно контролировать, чтобы все члены комиссии (которых должно быть не менее трех человек) уже имели на руках действующие удостоверения и могли передать свои знания относительно охраны труда остальным сотрудникам. Каким из способов воспользоваться, решает каждая компания в индивидуальном порядке. Если сотрудников немного, то глупо тратить время на формирование комиссии, которая обладает лицензией на право выдачи удостоверений.

А если штат достаточно большой и удостоверения необходимо всем, то есть смысл выделить отдельную трудовую единицу – инструктора — с обязанностями обеспечить всех необходимыми знаниями. Также есть смысл в формировании комиссии, проверяющей работников на знание нюансов охраны труда. А после прохождения аттестации логично будет обеспечить всех прошедших экзамен удостоверениями под роспись.

Как получить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда?

Удостоверение по охране труда купить невозможно, т.к. номера удостоверений регистрируются в территориальном управлении по труду. Удостоверение по охране труда нового образца 2020 г. выдается только после прохождения обучения в учебном центре либо на самом предприятии, и успешной сдачи экзамена. Обучение краткосрочное и занимает примерно 1-3 дня.

Вместе с удостоверением по охране труда трудящийся получает протокол проверки знаний или его заверенную печатью копию. Этот документ нужно тщательно хранить. Он пригодится, если удостоверение по охране труда потеряется или испачкается. Предъявив его сотрудникам организации, которая проводила обучение, можно без проблем получить дубликат удостоверения. В противном случае придется или долго искать свою фамилию в протоколах обучения, которые хранятся в архивах экзаменационной комиссии, или проходить обучение заново.

Переподготовка или повышение квалификации — как выбрать курсы?

Должность или трудовая функция	Нужно обучение по профильной программе ПК, если соблюдено одно из указанных ниже условий	Нужно обучение по программе ПП, если соблюдены все указанные ниже условия	Нужно пройти противопожарный инструктаж у ответственного в своей организации
Ответственный за пожарную безопасность (это может быть как руководитель, так и иной назначенный ответственным работник)	А) истек срок корочки ПТМ, полученной до 01.03.22 г. (для взрывоопасных производств корочка ПТМ действовала 1 год, для прочих — 3 года) Б) либо в Приложении к непрофильному диплому о ВО или СПО есть дисциплины по Пожарной безопасности, В) либо есть профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	А) не было получено до 01.03.22 г. корочек по ПТМ Б) в Приложении к непрофильному диплому ВО или СПО отсутствуют дисциплины по Пожарной безопасности, В) отсутствует профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	Нет
Руководитель управляющей и эксплуатирующей организаций (т.е. организации, осуществляющей эксплуатационный контроль за техническим состоянием зданий – например, Управляющие компании)	А) истек срок корочки ПТМ, полученной до 01.03.22 г. (для взрывоопасных производств корочка ПТМ действовала 1 год, для прочих — 3 года) Б) либо в Приложении к непрофильному диплому о ВО или СПО есть дисциплины по Пожарной безопасности, В) либо есть профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	А) не было получено до 01.03.22 г. корочек по ПТМ Б) в Приложении к непрофильному диплому ВО или СПО отсутствуют дисциплины по Пожарной безопасности, В) отсутствует профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	Нет
Главный специалист технического и производственного профиля или исполняющие их обязанности (т.е. главный инженер, механик и пр.), на объектах, предназначенных для одновременного пребывания 50 и более человек одновременно (за исключением многоэтажных жилых домов), объектов, отнесенных к категориям взрывопожароопасности или пожароопасности	А) истек срок корочки ПТМ, полученной до 01.03.22 г. (для взрывоопасных производств корочка ПТМ действовала 1 год, для прочих — 3 года) Б) либо в Приложении к непрофильному диплому о ВО или СПО есть дисциплины по Пожарной безопасности, В) либо есть профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	А) не было получено до 01.03.22 г. корочек по ПТМ Б) в Приложении к непрофильному диплому ВО или СПО отсутствуют дисциплины по Пожарной безопасности, В) отсутствует профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	Нет
Ответственный за противопожарный инструктаж	А) истек срок корочки ПТМ, полученной до 01.03.22 г. (для взрывоопасных производств корочка ПТМ действовала 1 год, для прочих — 3 года) Б) либо в Приложении к непрофильному диплому о ВО или СПО есть дисциплины по Пожарной безопасности, В) либо есть профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	А) не было получено до 01.03.22 г. корочек по ПТМ Б) в Приложении к непрофильному диплому ВО или СПО отсутствуют дисциплины по Пожарной безопасности, В) отсутствует профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	Нет
Лица, занимающие должности: Специалист по пожарной профилактике Специалист по пожарной безопасности	А) истек срок корочки ПТМ, полученной до 01.03.22 г. (для взрывоопасных производств корочка ПТМ действовала 1 год, для прочих — 3 года) Б) либо в Приложении к непрофильному диплому о ВО или СПО есть дисциплины по Пожарной безопасности, В) либо есть профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	А) не было получено до 01.03.22 г. корочек по ПТМ Б) в Приложении к непрофильному диплому ВО или СПО отсутствуют дисциплины по Пожарной безопасности, В) отсутствует профильный диплом ВО или СПО по Пожарной безопасности.	Нет
Лица, занимающие должности: Ведущий специалист по пожарной безопасности Ведущий специалист по пожарной профилактике Ведущий инженер по пожарной безопасности Инженер по пожарной безопасности Инженер — профилактик пожарной безопасности	Нет	Нет ВО (бакалавриат) по Пожарной безопасности Есть непрофильное ВО (бакалавриат) Есть стаж от 3 лет по пожарной безопасности	Нет
Лица, занимающие должности: Руководитель службы пожарной профилактики организации Начальник службы пожарной безопасности	Нет	Нет ВО (специалитет и выше) по Пожарной безопасности Есть непрофильное ВО (специалитет и выше) Есть стаж от 5 лет по пожарной безопасности	Нет
Прочие сотрудники организации	Только если это установит обязательным руководитель организации	Только если это установит обязательным руководитель организации	Да

Когда и кем выдается удостоверение по охране труда

Удостоверение о прохождении обучения выдается аккредитованными учебными центрами либо самим предприятием. Предприятие может обучать сотрудников самостоятельно, если в его штате есть три специалиста, прошедших курсы в специализированном центре и получивших соответствующую подготовку.

Получить удостоверение можно только после успешной сдачи экзамена.

Срок действия данного документа предприятие обозначает самостоятельно, главное, чтобы он не был длиннее, чем установленный официально. Максимально допустимый срок действия — 3 года.

Все выданные на предприятии удостоверения фиксируются в специальном журнале. Ответственность за своевременное прохождение сотрудниками обучения по ОТ и получение удостоверений несет работодатель.

Срок действия удостоверений

Государственным законодательством установлены единые требования в отношении такого удостоверения в части действия срока для отдельных категорий рабочих. Получать его специалисты могут как на самом предприятии при наличии необходимых ресурсов и специальных обучающих программ, а также в сторонних компаниях, сотрудники которых могут проводить необходимую аттестацию и имеют лицензию на ведение такого рода деятельности.

Срок действия удостоверения по пожарно-техническому минимуму

Срок выдачи удостоверения также регламентирован:

для сотрудников, работа которых не связана с опасными или вредными факторами производства, деятельность не несет прямого вреда или воздействия в отношении граждан или имущества предприятия. Для такого персонала устанавливается единый срок действия такого удостоверения, который составляет три года с момента получения. Такое требование установлено как в отношении обычных рабочих, так и в отношении руководящего состава предприятия и инженеров по охране труда;
в случае наличия опасных, вредных или иных негативных факторов, которые оказывают значительное влияние на состояние здоровья граждан и персонала, а также могут нанести вред производственным линиям компании такой срок значительно сокращается. По обыкновению к таким факторам относятся наличие опасных предметов и инвентаря под электрическим напряжением, горючих материалов, химических или иных вредных веществ, которые на постоянной основе могут нанести вред как окружающей среде, так и самим рабочим, их здоровью и общему состоянию. Для таких сотрудников срок действия специального удостоверения также составляет 3 года, однако в него обязательно необходимо вносить сведения о прохождении специального ежегодного обучения. В противном случае оно перестает считаться действительным в соответствии с государственными нормами.

Данные сроки, которые установлены законодательством, должны строго соблюдаться в соответствии с установленным графиком прохождения специального обучения, как на территории самой компании, так и за ее пределами.

Обратите внимание! Установлением таких сроков и обеспечением методическими материалами для проведения аттестации занимаются ответственные инженеры по охране труда, которые обязаны в силу своих трудовых функций заниматься, в том числе и проведением обучающих мероприятий в данной сфере.

Что включается в охрану труда

Емкий термин охрана труда включает в себя целый комплекс мероприятий, которые можно разделить на несколько групп, согласно области и характера действия:

правовые. Сюда относятся все меры юридического плана: составление договоров, и инструкций, надлежащее ведение деловой документации, в том числе и по части строгой отчетности. Сюда же можно отнести и обязанность обучения сотрудников предприятия по охране труда. Требуют знания законодательства, а также соблюдения всех установленных нормативов и регламентов;
организационно-технические. Эти мероприятия по охране труда направлены на поддержание материально-технической базы предприятия в исправности, к ней относятся здания, сооружения, механизмы, используемые в производственной деятельности;
социально-экономические. В этот раздел охраны труда включены начисление компенсаций и пособий, а также другие меры компенсационного порядка, например, выдача молока работающим в условиях, вредящих здоровью, предоставление дополнительных отпусков и прочее;
санитарно-гигиенические. Эти мероприятия по охране труда направлены на соблюдение гигиенических и санитарных норм на производстве. Для этого персоналу выдаются моющие и дезинфицирующие средства, специальная одежда и обувь, защищающая от вредоносных и опасных факторов. Кроме этого, в соответствии с условиями производства, разрабатываются специальные меры, способствующие снижению влияния указанных выше факторов;
лечебно-профилактические. К этому разделу охраны труда относится создание оптимального режима отдыха и производственной деятельности, а также прочие меры, направленные на сохранение здоровья работающих на предприятии людей. Включается в него и строительство объектов, предназначенных не для производства, а для того, чтобы поддержать здоровье сотрудников — спортивные сооружения, фельдшерские пункты, профилактории и прочие.

Помимо этого, охрана труда должна включать в себя и мероприятия, направленные на восстановление трудоспособности людей и их физическую реабилитацию.

Удостоверение и аттестация по охране труда

«СпецСтройДопуск» осуществляет повышение квалификации и аттестацию по охране труда во всех регионах России. После окончания программы обучения Вы получите удостоверение по охране труда, которое несомненно окажет влияние на ваше дальнейшее профессиональное развитие. Охрана труда представляет собой систему обеспечения безопасности здоровья и жизни трудящихся в процессах трудовой деятельности, которая состоит из правовых, социальных, технических, организационных, лечебных и иных мероприятий.

Наша компания успешно работает в этой сфере уже много лет. Демократичные цены и высокое качество обучения делают процесс прохождения аттестации по охране труда легким и доступным для Вас. В соответствии с нормативно-правовыми базами получение удостоверения по охране труда должно быть обязательным процессом в любой компании. На предприятии организация охраны труда является комплексным процессом.

Удостоверение по охране труда

Согласно Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/79 от 13.01.

2003 каждый руководитель обязан иметь удостоверение по охране труда о прохождении обучения, выдаваемое при успешной аттестации в специальном центре подготовки.

Проверка знаний осуществляется по билетам в устной или письменной форме, при дистанционной форме обучения проводится тестирование в режиме онлайн.

Обратите внимание

Продление документа является обязательным один раз в три года. Также руководитель имеет издать приказ о ежегодной аттестации сотрудников, отвечающих за охрану труда на вверенном им участке работ.

Центр подготовки ПрофРост предлагает получить удостоверение специалиста по охране труда нового образца 2016 года, которое дает право издавать приказы по обеспечению безопасных условий деятельности сотрудников, а также входить в комиссию по проверке знаний работниками организации. Отсутствие удостоверения может привести к крупным штрафам на административное лицо и непосредственно на предприятие.