Пенсии работникам пожарной охраны
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсии работникам пожарной охраны». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как сообщают официальные источники, реорганизации структуры МЧС в ближайшие годы не избежать. Правда, число сотрудников, которые находятся на боевом посту, вряд ли станет меньше. Предполагается, что изменения затронут управленческий аппарат. В частности в 2023 году, на 16,5 % должен быть сокращен штат руководства противопожарной службы и на 9,5 % — штат старшего офицерского состава.
Условия назначения пенсии работникам пожарной охраны
Пенсионное обеспечение сотрудникам противопожарной службы назначается при выработке 15-летнего стажа. Это для работников министерства по ЧС. Остальным пенсионные выплаты начисляются на общих основаниях.
Досрочная пенсия сотрудникам пожарной охраны полагается при выполнении двух условий:
- достижении 50-летнего возраста;
- если в должности отработано больше 25 лет.
Пожарный – человек, который тушит пожар? Не только. Список лиц, принадлежащих этой профессии, весьма обширен. Согласно постановлению правительства № 437, утвержденному правительством России в июне 2002 года, в него входят:
- работники машинного отделения на пожарных кораблях;
- боцманы и матросы;
- водители служебного автотранспорта;
- экипажи пожарных расчетов;
- специалисты по прожекторам;
- капитан пожарного корабля, рулевой, механик с помощником и машинисты;
- ИТР пожарной части;
- начальник караула и командиры подразделений;
- руководители насосных станций и мобильных установок, предназначенных для тушения.
Как рассчитывается выплата
Право на снижение пенсионного возраста появляется только у непосредственных пожарников, которые занимаются спасением людей и устранением очагов возгорания. Другие специалисты, которые трудятся в МЧС, не имеют право на такую существенную льготу. К ним относятся бухгалтеры, кадровые специалисты, снабженцы или диспетчеры. Для таких людей не предусматриваются специальные звания. Поэтому для них назначается стандартная пенсия без каких-либо льгот.
Для расчета пенсии пожарника применяется простая формула:
Внимание! Размер пенсии = средний заработок на момент подачи заявления / 100 * процентная ставка (от 50 до 85 процентов в зависимости от спецстажа) + региональные или федеральные прибавки.
Во время расчета учитываются следующие моменты:
- оклад представлен постоянными денежными поступлениями, которые зависят от занимаемой должности и имеющегося звания, а также учитываются надбавки, назначаемые от количества отработанных лет;
- каждый отработанный год в МФЧ увеличивает коэффициент на 3%, но максимально он может составлять 85%;
- если у пожарного начисляется смешанный стаж, то за каждый год службы назначается надбавка в размере 1%.
Власти разных регионов дополнительно устанавливают собственные коэффициенты, которые увеличивают пенсию пожарных.
Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники
Пожарная безопасность обеспечивается сотрудниками разных категорий. Штат пожарников в России состоит как из аттестованных, так и из вольнонаемных, которые не имеют звания.
В федеральной противопожарной службе трудится примерно 40 % штатных работников и 60 % вольнонаемных.
Хотя сотрудник — это человек в погонах, а работник — лицо гражданское, трудятся они практически всегда наравне. Боевое дежурство они должны нести в любое время суток и в любую погоду. Время оперативного реагирования у тех и других составляет 45 секунд — пожар не ждет. Нередко работники трудятся даже в более сложных условиях.
Заработная плата вольнонаемных пожарных ниже почти в 2 раза.
Несмотря на это, зарплата вольнонаемных пожарных в России всегда была примерно в два раза ниже. Кроме того, они лишены дополнительных выплат, которые составляют значительную часть заработка. Еще в прошлом году оклад таких сотрудников не превышал 20 000 рублей, тогда как у остальных он составлял 30 000.
Власти объясняют эту разницу своеобразно. Считается, что бригады вольнонаемных формируются в небольших населенных пунктах и они приглашаются лишь в экстренных ситуациях, то есть для тушения крупных пожаров. Специального образования у них нет, они проходят только предварительный инструктаж.
Те пожарные, которые прошли аттестацию, имеют официальные корочки и как бы несут большую ответственность, чем вольнонаемные. Кроме того, они должны помогать последним и отвечают за них, что также должно оплачиваться.
Тем не менее в последнее время ситуация меняется к лучшему: в правительстве решили, что работники противопожарной службы не меньше рискуют жизнью, и разница будет постепенно сокращаться. Остается надеяться, что так и произойдет.
Вольнонаемный пожарный не имеет специального образования. Он проходит только предварительный инструктаж
Если стаж составляет 20 лет, то выплата равна половине от денежного довольствия. Если пожарный продолжает трудовую деятельность, то за каждый последующий год назначается доплата, которая составляет 3%. Размер выплаты увеличивается до того момента, пока не составит 85%.
Представители ПФ дополнительно назначают разные виды доплат к пенсии, которые предлагаются исключительно работникам МЧС, обладающим какими-либо наградами или званиями.
Местными властями предлагаются разные виды льгот, к которым относится:
- вдовы пожарников получают пенсию мужа, а также крупную сумму в виде компенсации расходов на погребение;
- скидки на оплату услуг ЖКХ;
- компенсации на оплате ремонта жилья или покупку горючего, предназначенного для отопления жилого строения;
- скидки на оплату проезда в городском общественном транспорте;
- бесплатная выдача путевок в санатории, а также оплата проезда до данного учреждения и обратно;
- получение пособий на несовершеннолетних детей.
Пенсии работникам пожарной охраны: когда и сколько полагается?
Права и льготы пенсионеров МВД мало чем отличаются от государственных прав большинства пожилых льготников РФ. Тем не менее, некоторым особенностям приходится придавать большое значение. Посвятив службе лучшие годы, а часто и здоровье, работник системы МВД надеется на особенное отношение от государства.
Считается, что скидки частично увеличивают доход отставного служивого. Но кризисная ситуация в стране не обошла стороной данную сферу. Разберем, на какую помощь от законодательства сможет надеяться пенсионер МВД в 2018 году.
Первоначальная информация Пожилые граждане, которые проживают в РФ, помимо положенных пенсионных выплат, стабильно получают дополнительную помощь от законодательства в виде различных скидок и субсидий. К группам лиц, которые имеют право на получение скидок, относятся как трудоустроенные, та и нетрудоустроенные граждане, военные пенсионеры , пенсионеры МВД.
Пенсии работникам пожарной охраны: когда и сколько полагается?
Кто считается пожарным?
Проводы на пенсию пожарного могут состояться только в том случае, если им выработан определенный стаж на конкретной должности. Для сотрудников МЧС – 15 лет, для прочих должностей из Перечня – 25 лет. Отработав этот срок, пожарный может принимать поздравления при выходе на пенсию.
Досрочная пенсия по старости работникам МЧС предоставляется на общих основаниях. Два Условия, но выполнение каждого из них для выхода на пенсию пожарных обязательно:
- возраст 50 лет;
- наличие особого стажа на должности Государственной противопожарной службы не меньше 25 лет.
На досрочную пенсию пожарных имеет право определенный круг лиц, который установлен постановлением Правительства № 437. Так, выйти на отдых раньше срока и оформить пенсию имеют право:
- водители пожарного авто;
- боцманы судна;
- матросы;
- прожектористы;
- собственно пожарные;
- машинисты корабля (пожарного);
- дежурные отряда;
- инженеры, диспетчеры, командиры отделения;
- капитаны и помощники на пожарном катере, судне;
- работники газодымной защиты;
- механики;
- начальники пожарных частей, технических и насосных станций, пожарного поезда и другие.
Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Некоторые преимущества имеют Сотрудники федеральной службы, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.
Куда идут пенсионные отчисления сотрудников мчс
Пенсия по инвалидности выплачивается вне зависимости от того, какой стаж работы имел служащий. Пенсия по потере кормильца положена гражданам, являющимися членами семьи погибшего сотрудника органов МЧС. При этом не играет роли, когда ушел из жизни кормилец – это может произойти как в трудоспособном возрасте, так уже и после выхода на пенсию. Стаж умершего работника МЧС также не повлияет на факт назначения пенсии по потере кормильца – члены семьи в любом случае будут получать ее.
Под смешанным стажем понимают факт осуществления трудовой деятельности претендентом на государственную пенсию у различных работодателей.
Назначение пенсии по смешанному стажу производится несколько в ином порядке, чем по выслуге лет.
Если работник МЧС трудился в разных организациях, то для получения государственной пенсии ему потребуется: достичь 45-летнего возраста; обладать как минимум 25-ю годами общего стажа; отработать в МЧС не менее 12,5 лет.
Сколько будут получать спасатели льготной пенсии?
На размер пенсионных выплат могут влиять не только трудовой стаж, размер заработной платы, должность и место службы. В среднем, работники спасательной службы получают в среднем 21 тысячу рублей, в зависимости от региона. Поскольку увеличение пенсии проходит ежегодно в автоматическом режиме, то дополнительно являться в ПФ не требуется.
Если сотрудник МЧС выходит на пенсию по выслуге лет, то размер предполагаемой пенсии будет зависеть от:
- заработной платы, которую он получал на занимаемой должности;
- размер зарплаты, который предусматривается для особых званий;
- специальные надбавки за общий трудовой стаж.
Чтобы примерно знать, сколько полагается пенсия для пожарников, в учет также нужно брать возможные надбавки:
- 50% от полученной суммы получит пожарник, если он отслужил 20 лет на своей должности;
- 50% от суммы и дополнительно 3% за каждый год службы. Максимальный коэффициент повышения составит 85%, если рабочий стаж больше 20 лет;
- 85% в случаях, если было присвоено работнику категорию инвалидности первой или второй степени из-за полученной травмы на службе;
- 75% в случаях, если получил инвалидность первой или второй группы из-за болезни, полученной в ходе несения службы;
- 40-50% если сотрудник получил 3 категорию инвалидности из-за тяжелых условий службы.
Согласно законодательству, пожарные и работники служб МЧС могут рассчитывать на повышение пенсии. Соответствующий указ был подписан Президентом в 2012 году.
Согласно этому документу, пенсия будет ежегодно увеличиваться на 2%. Но если уровень инфляции будет нивелировать ежегодное повышение, то расчет будет льготных выплат будет пересчитываться, исходя из уровня инфляции.
Как назначается оплата пожарной охране
Выход на заслуженный отдых пожарного осуществляется при достижении 50 лет и наличия 25 лет общего стажа. При условии, что 15 лет из них отработано в противопожарной службе. При выполнении определенных условий можно рассчитывать на льготные выплаты по выслуге лет.
Правом на льготы наделяются сотрудники пожарной службы, которые работают в государственной сфере. Пожарные частных предприятий, которые не относятся к Министерству чрезвычайных ситуаций, выходят на заслуженный отдых на общих основаниях.
Так как пожарные работают в тяжелых и опасных условиях, для них предусмотрен выход на пенсию при наличии 15 лет стажа. Возраст при этом значения не имеет. Льгота предусмотрена для спасателей первой—третьей категорий.
Немного отличаются условия для назначения довольствия у региональных сотрудников МЧС. В случае когда сотрудник переходит из федерального управления в региональное, льготы не предоставляются.
Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых, работая в региональном ведомстве, необходимо:
- возраст 50 лет и более;
- стаж работы в пожарной службе не менее 25 лет;
- занимаемая должность должна быть включена в перечень согласно Постановлению №437 от 18.06.2002 года.
Прибавят ли пенсию в 2021 году пожарной охраны
Сделать это планируется, прежде всего, за счет экономии от повышения пенсионного возраста на 5 лет.Помимо этого, в дальнейшем планируется внедрение системы , которая будет заменой и в долгосрочной перспективе позволит увеличить размер пенсий еще дополнительно на 15%.В 2021 году ожидается первый этап , которая по замыслу Правительства должна создать условия для стабилизации пенсионной системы и адаптировать ее к изменившимся демографическим условиям (в том числе в связи с увеличением продолжительности жизни в России).
Выход на пенсию сотрудников пожарной охраны регламентируется 27-й статьей Закона про трудовые пенсии РФ. Статья 5 Закона №69-ФЗ всю государственную противопожарную службу делит на федеральную и региональную. Сотрудники федеральной службы имеют некоторые преимущества, в том числе при назначении пенсии, поскольку работа их сопряжена с особым риском и тяжелыми условиями ее выполнения.
Порядок выхода на заслуженный отдых
Оформлением документации, как правило, занимается ведомство, от сотрудника лишь потребуется подать рапорт. Исчисление стажа и назначение выплат происходит в автоматическом режиме.
С начала 2013 года сотрудники МЧС при увольнении не получают выходного пособия. Это право сохранилось только для тех работников, которые, не достигнув пенсионного возраста, вынуждены увольняться по состоянию здоровья (полученная травма, болезнь). Пособие назначается в размере двенадцати окладов, выплачиваемых за звание.
При следующих обстоятельствах увольнения из ведомства сохраняется право на государственную пенсию:
- выработка установленного законом стажа;
- увольнение при сокращении штата;
- по состоянию здоровья.
В случае если причиной увольнения не являются вышеперечисленные факторы, право на льготную пенсию будет утрачено. Например, при увольнении по собственному желанию, при отсутствии необходимого стажа, либо увольнении по другим причинам.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы
В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:
- в центральном аппарате МЧС России – 25%;
- исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
- исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
Надбавка устанавливается сроком на один год, при условии, что непосредственное применение при тушении пожаров сотрудником СИЗОД за истекший год составляет не менее двух часов.
- исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
- в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС России по г. Москве – 40%;
- в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
- в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
- в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
- в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
- в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
- в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
- руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
- начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
- рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.
Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.
Выход на пенсию работников МЧС
Главной особенностью работы в рядах МЧС является повышенный риск профессии, ведь спасатели и пожарные работают с угрозой их состоянию здоровья и даже жизни.
Поэтому МЧСники могут рассчитывать на государственное обеспечение, по нормам, предназначенным для военных после окончания срока службы. Но данная возможность существует только для сотрудников, занятых в штате.
Чтобы разобраться в нормах и порядке назначения специального пенсионного обеспечения, потребуется использование норм закона 4468-1 от 1993 года “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…”. Именно там указаны все льготы, исходящие из уравнения статуса служащих МЧС и сотрудников военной сферы РФ.
Согласно этого же закона, на специальное обеспечение вправе рассчитывать только люди, деятельность которых является рискованной и это отражено в официальных внутренних документах.
Пенсия спасателям МЧС
Льготная пенсия пожарных полагается в частности спасателям МЧС. Является трудовой, и возможность оформить ее возникает при соблюдении определенных условий:
- специальный стаж (с особыми, тяжелыми условиями труда, опасными для здоровья, жизни) не меньше 15 лет;
- возраст — минимум 40 лет.
Данный возрастной лимит не устанавливается для спасателей 1-3 классов. Соответственно, эта категория сотрудников МЧС может выходить на заслуженный отдых только при наличии 15-летнего стажа.
Право на такую льготную (досрочную) пенсию имеют граждане, которые проходят службу в профессиональном подразделении МЧС РФ или работают в аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, с которых можно уйти на отдых раньше срока, установлен законом.
Региональные МЧС-ники право на льготы при выходе на пенсию не имеют. Также, если, например, сотрудник федерального подразделения переводится в региональное, а стаж при этом не превышает 15 лет, право на досрочную пенсию им теряется. Такое деление обусловлено различной степенью тяжести работы и поставленными задачами.
К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:
- достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
- стаж пожарного для пенсии — не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.
В стаж засчитывают исключительно периоды работы на указанных в Перечне должностях и только в том случае, если работа выполнялась полный рабочий день и с обязательными отчислениями в ПФР. Периоды работы исчисляются календарно, не действует льготное начисление стажа («год за два»). Стаж на другой работе к стажу пожарного не суммируется. Соответственно, в стаж не засчитываются моменты учебы, прохождения практики и так далее.
С 1 октября 2020 года пенсия для пожарных вырастет. Размер ее должен повышаться ежегодно в соответствии с указом президента РФ 2012 года. Повышение выплаты состоит из таких параметров:
- ежегодное 2-процентное увеличение;
- увеличение в соответствии с уровнем инфляции по стране в целом.
В марте текущего года увеличение планировалось на уровне 7,5%. Сюда же вошли и те 2%, и индексация по инфляции. Ранее для повышения рассматривались многие параметры: место, где проходила служба, зарплата, стаж. Повышение этого года затронет всех вне зависимости от места службы. В среднем, размер выплаты сотрудникам ГПС, МЧС составит порядка 21 тысячи рублей. При этом для перерасчета платежа обращаться в ПФР не надо, он производится автоматически.
Выход на заслуженный отдых для пожарного — знаменательное событие в жизни, как и для любого другого сотрудника в нашей стране. Главное — чтобы время отдыха от столь опасной службы оплачивалось в соответствии со сложностью труда пожарного.
Мы – вольнонаемные пожарные. По закону, проработав 25 лет, должны в 50 выйти на пенсию. Но в нашей системе – постоянные изменения: сперва мы входили в МВД, затем в противопожарную службу субъекта Российской Федерации (были на балансе Чувашии), потом нас перевели на федеральный бюджет… Подали заявления в Пенсионный фонд, чтобы, как положено, уйти на пенсию в 50 лет, а там говорят: 3 года, что числились на балансе Чувашии, в спецстаж не включаются, так как противопожарная служба субъектов Российской Федерации в структуру МЧС России не входит… Какая разница, что ведомства (отсюда и записи в трудовых) меняются, ведь работа одна и та же? Выходит, закон от 21 декабря 1994 года у нас в Чувашии не действует? Получается, пожарным сел Яльчики, Красноармейское, Янтиково, Батырево и т. д. (службы которых находятся на бюджете республики) никаких льгот не будет?