24.05.2023

День кадровика — 24 мая 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День кадровика — 24 мая 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Как же отмечают этот праздник?

2. Третья дата в Украине

3. День кадровика в России — историческая справка

4. Как появился День кадровика и когда его отмечают

5. Несколько интересных фактов о работе кадровой службы

6. День кадровика в России

7. День кадровика 2021. Когда день кадрового работника 2021 — 24 мая

8. Перенос выходных дней в 2023 году

Кадровые работники – специалисты, которые занимаются управлением персоналом предприятия. В их обязанности входит работа с кадровыми документами, формирование и корректирование личных дел персонала, ведение статистики и сдача отчетности, составление и контроль графика отпусков. Также кадровики занимаются поиском сотрудников, приемом, переводом, увольнением работников, анализируют текучесть персонала.

«Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья»!

«Работники кадрового отдела – это большой клад для любой компании. Ведь вы отбираете достойные кадры, взвесив всё за и против. Начальство вам доверяет без сомнения. Мы поздравляем вас с праздником, желаем оптимизма, энтузиазма и большой удачи. Пусть ваша жизнь течёт, как быстрая река. Пусть вас всегда окружают только надёжные и верные друзья. Пусть удача всегда улыбается вам, а птица счастья никогда не забывает дорогу к вашему дому».

«С праздником, кадровик, хранитель трудовой документации! Сегодня, в ваш профессиональный праздник, я желаю вам не «тонуть» под горами бумаг, работать играючи и принимать на работу по-настоящему золотые кадры! Пусть в вашей жизни будет не только хорошая, любимая работа, но личное скромное счастье»!

Для успешной работы и развития компаний кадровые сотрудники организовывают аттестацию работников, подготавливают планы повышения квалификации, разрабатывают и внедряют системы мотивации труда. В последнее время выросло значение безопасности труда и состояния здоровья персонала. Кадровики разрабатывают программы по укреплению здоровья сотрудников. Работникам предоставляют страховые полисы и пакеты медицинских услуг.

Путь в профессию начинается с получения базового профессионального или высшего образования.

Кадровик в этот день в независимости от даты, должен получить подарок, не балуйте его мелочами, подарите ему открытку с деньгами, он сам решит, что он хочет на эти деньги купить.

Но если вы решили купить подарок, то купите что-то для офиса, это может быть цветок, ручка, или оригинальный канцелярский подарок. Сейчас много Хед-мейда, подберите часы, например, тарелку или статуэтку. Проявите оригинальность и примите неожиданное решение относительно подарка.

Скромность в праздновании
Вы можете устроить концерт прямо в офисе, а банкет во время обеда. Поздравив кадровика. Но помните, лицо фирмы – это и ее праздники, и размещение статусов в ВК.

Реклама – это все что движет прогрессом, а вовремя праздника, можно организовать компанию рекламную и пригласить телевиденье. У вас будет бесплатная реклама, и вы будете на слуху. А что еще необходимо для успешности фирмы. Счастливые сотрудники – хорошая работа. Памятка для руководителя

Примером, хорошо организованной работы, является хорошо проведенное время с пользой для фирмы. Пригласите на празднование своих коллег или даже соперников. Это просто для налаживания связей.

Помните, успех фирмы зависит от довольных сотрудников, а кадровой работник ваша левая рука, если он будет доволен, то он от вас не уйдет и будет с каждым годом организовывать свою работу эффективней, и вы не будете искать ему замену.

Чем меньше пертурбаций на предприятии, тем лучше, ищите пути совершенствования в организации досуга ваших сотрудников, ведь в большинстве случаев мы находимся больше жизни на работе. А чем приятнее работа, тем комфортней на ней находиться и создавать что-то.

Кадровая служба – отвечает за лицо фирмы, и не забывайте и им помогать в реализации. День Кадровика – это день вашей кадровой службы, дайте им выходной, это тоже как вариант празднования. Как руководителю вам виднее как праздновать День Кадровика. Но помните, чтоб вы не делали, вы вкладываете в сознание сотрудников, какой вы управленец.

Можете просто украсить комнату кадровика шарами. Все идеи из детства, поэтому заимствуйте у своих детей идеи и ищите свое в реализации. Чем креативнее ваши идеи, тем лучше. Но если вы молодой начальник, а у вас полно сотрудников, которые старше вас соответственно, ищите компромиссы между своими идеями и нуждами сотрудников.

Лучший способ — это периодическое заполнение анкет, чтоб знать, что сотрудникам больше всего нравиться, чем увлекаются исходя из таких простых средств, можно организовать праздник. Может большинство ваших сотрудников смотрят футбол, и ваш праздник будет прост, все на матч в спорт-кафе с пивом.

Таким образом, День Кадровика, можно организовать как угодно и отпраздновать в соответствии с предпочтениями и дополнениями начальства. Будьте инициативными!

Как же отмечают этот праздник?

Существует два вида кадровиков. Первые отмечают этот праздник в домашнем кругу и с апельсиновым соком. Вторые пьют. Обе категории могут отмечать торжество в самых разных местах. Некоторые идут усы коллегами в кофейню. Там заказывают какую-то вкусняшку и чашку эспрессо. Вторая же категория устраивает мощный корпоратив на целый день. Вообще, пьющие люди также делится на несколько видов. Если быть более точным, на 3. Первая категория считает, что данный профессиональный праздник можно отмечать с помощью алкоголя только символически.

Следовательно, они не сильно отличаются от тех, кто празднует с апельсиновым соком. Такие кадровики могут сделать несколько глотков вина и приступить к тому же соку. Близко к этой группе просто умеренно пьющие люди. Они никогда не напиваются до посинения. На следующее утро прекрасно себя чувствуют и впечатление от торжества у них далеко не хуже, чем у тех, кто отмечает на трезвую голову.

Вторая группа празднует день кадровика с огромными количествами алкоголя. Наутро им, естественно, плохо. Но они все равно идут на работу и стараются общаться с наемными работниками максимально адекватно. Ну а третья категория пропадает на неделю. Так в России отмечается день кадровика.

Третья дата в Украине

Интересно то, что в Украине этот праздник отмечается еще и третий раз. 27 апреля 1993 года была утверждена трудовая книжка, поэтому данное число. Также можно считать днем кадровика. К сожалению, от входа кадров зависит обстановка на предприятии.
Кадровикам в последнее время и так приходится нелегко. К ним постоянно усложняются требования: им нужно быть вежливыми даже с неприятными людьми, хорошо разбираться в действующем законодательстве. А им даже благодарности не предъявляют в виду официального дня. Впрочем, плюс в трех профессиональных праздниках имеется весомый.

Стоит отметить, что то, как вы будете проводить этот праздник, зависит от вас. Модели, которые были приведены ранее, являются наполовину шуточными. Конечно, в нашей национальной традиции пьянство играет очень важную роль. Больше половины взрослых мужчин в нашей стране употребляет спиртное, порой даже в неумеренных количествах. Но это не значит, что следует проводить время именно так. Можно воспользоваться более разумными и дешевыми способами отметить день кадрового работника.

День кадровика в России — историческая справка

Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.

Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.

Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.

«»Май 2023
пн	вт	ср	чт	пт	сб	вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Основоположником праздника стал Общероссийский кадровый конгресс. Но официально он не был принят, поэтому отмечается в различных городах России в абсолютно разные дни.

Несмотря на это, можно выделить две самые распространенные даты празднования Дня кадровика:

24 мая. Именно 24 мая в 1835 году был выдан приказ «Об отношении между хозяевами предприятий и рабочими людьми».Этот приказ стал первым официальным документом, который утвердил связь работодателя и наёмного персонала.
12 октября. В этот день в 1918 году Народным комиссариатом юстиций России был подписан указ «Распоряжение о создании советской рабоче-крестьянской милиции». Именно в этой структуре впервые была создана кадровая группа.

Работа отдела кадров состоит из целого ряда организационных мероприятий, которые помогают направить персонал на максимально правильное использование своих профессиональных навыков.

Основные функции кадровых работников на предприятии:

подбор персонала вместе с руководителями отделов;
оценка интенсивности непостоянства кадров и методы борьбы с повышенной текучестью;
составление штатного расписания предприятия;
оформление и выдача документов работникам предприятия;
составление графиков отпусков, а также их оформление и учет;

Во многом от кадровиков зависит продуктивность и процветание завода, фирмы или фабрики. Их квалифицированная работа может помочь подобрать хорошие кадры для повышения эффективности и производительности на предприятии.

Можно сделать вывод, что отдел кадров — это неотъемлемая часть любого предприятия. Без помощи кадровиков ни одно учреждение не смогло бы правильно организовать работу персонала.

Как появился День кадровика и когда его отмечают

День кадрового работника в 2022 году будут праздновать дважды: 24 мая и 12 октября. Как так получилось? Вернемся в прошлое.

24 мая 1835 года царь Николай I издал указ «Об отношениях между хозяевами предприятий и рабочими людьми». Его главная задача — определить, какими должны быть отношения между работником и работодателем. Исследователи считают, что тот день является, так сказать, датой основания кадровой службы.

12 октября 1918 года Народный комиссариат юстиции подписал «Распоряжение о создании рабоче-крестьянской милиции». Одной из ее частей и был отдел кадров, занимающийся подбором сотрудников.

Так какого же числа отмечают День кадровика в 2022 году? Это будет вторник 24 мая. Осенью эту дату празднуют кадровые сотрудники структур МВД.

Несколько интересных фактов о работе кадровой службы

На практике, без отдела кадров не обходится ни одна частная или государственная организация. И это не удивительно, ведь работники данного ведомства — это не просто рядовые сотрудники компании, а менеджеры топ-звена, обладающие высокой квалификацией и тонкой психологией. Кадровики занимаются не только наймом и распределением на должности профессиональных специалистов, но и созданием на предприятии гармоничной атмосферы, способствующей максимально продуктивному труду. Однако, миссия работников кадрового отдела на этом не заканчивается. Помимо перечисленных полномочий, в их задачи входят:

организация тренингов по повышению квалификации персонала;
организация мотивационных мероприятий;
организация корпоративов и других праздников для служащих компании.

Праздник кадровых работников появился сравнительно недавно, поэтому не все знают о нем. И не всем известны интересные факты, которые связаны с ним и с профессией:

профессиональное торжество кадровиков совпадает с празднованием дня славянской письменности;
в 2020 году средняя зарплата работников кадровых структур в РФ равнялась 30–35 тысячам рублей, кроме Ямало-Ненецкого округа – там кадровики получают на 10 тысяч больше;
в Московской и Ленинградской области чрезвычайно востребованы кадровики – в этих регионах предельное количество вакансий на разные должности в такие структуры;
кадровики, работающие в определенных профильных организациях, должны разбираться в своей профессии и дополнительно обязаны иметь компетентность в той сфере, в которой работает их компания.

День кадрового работника в 2021 году пройдет во всех структурах, связанных с этой специальностью, 24 мая и 12 октября. Это отличный повод вспомнить о работниках этой сферы и проявить к ним уважение символическим подарком и теплым поздравлением!

День кадровика в России

С вопросом, когда празднуется день кадровика, немного разобрались. Можно переходить к самому интересному — как отмечать. Здесь тоже немало вариантов.

Праздник официально не утвержден, выходной в этот день не положен даже самым заслуженным мастерам кадрового дела. Но у вас есть возможность профессионально развиваться в кругу коллег и с пользой для дела.

На наших семинарах вас ждет не только обсуждение горячих тем и масса нужной информации, но еще и отличные подарки. Выбрать семинар можно здесь.

День кадровика 2021. Когда день кадрового работника 2021 — 24 мая

Когда проводится этот праздник? День кадрового работника в нашей стране отмечают 24 мая и 12 октября.

Мы расскажем о том, как появился этот праздник , о традициях его празднования и о том, почему День кадрового работника в нашей стране отмечают дважды.

История кадровой службы в России началась в ХIХ веке. 24 мая 1835 года вышел указ царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».

Этим документом, который регулировал отношения между работодателями и наемными работниками, определялись такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности» и другие, а также устанавливался минимальный размер заработной платы.

Поэтому День кадрового работника отмечают именно в этот день. Праздник был установлен в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. На сегодня, дата 24 мая – неофициальный праздник работников отделов кадров.

Другая дата празднования связана с традициями, сложившимися в советские годы. В этот период кадровая служба в нашей стране претерпела значительные изменения.

12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник 12 октября.

Как проходит празднование? В День кадровика руководство предприятий и коллеги поздравляют с праздником сотрудников отделов кадров. Лучших работников награждают грамотами и ценными подарками.

От качества работы кадровиков зависит, насколько организация способна достигать поставленных целей. В отделах кадров трудятся люди, имеющие специальное образование. Они должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др.

В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.

Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

Адам, Андрей, Аристарх, Агния, Вениамин, Виталий, Давыд (Давид), Иван, Илья, Иосиф, Исай, Макар, Марк, Моисей, Нина, Павел, Савва, Сергей, Степан

Напомним, что завершить сбор заявлений о выборе способа ведения нужно было до 31 декабря прошлого года включительно. Работникам, которые отказались от ведения бумажной трудовой книжки, надо было вернуть ее, а остальным — продолжать вести одновременно с электронной трудовой книжкой (далее — ЭТК).

Перенос выходных дней в 2023 году

Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха:

с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
с 23 по 26 февраля;
8 марта;
с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
с 10 по 12 июня;
с 4 по 6 ноября.