День генерального директора ~ 28 сентября
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «День генерального директора ~ 28 сентября». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В День генерального директора партнеры и клиенты направляют открытки и электронные письма с теплыми словами. Подчиненные вручают руководителю подарки, делают коллективные фотографии на память. Некоторые компании проводят корпоративные мероприятия в кафе, ресторанах или на природе.
В канун профессионального праздника устраиваются семинары, тренинги и конференции по управлению. Слушатели обсуждают законодательство, новые технологии. Особое внимание уделяется изучению способов принятия решений. Разбираются ситуации из жизни предприятий.
В средствах массовой информации упоминается о празднике. Публикуются интервью с главами крупных компаний.
В этот день в одном из бизнес-центров Москвы по инициативе журнала «Генеральный директор» собираются около 500 руководителей, среди которых генеральные директоры, топ-менеджеры и собственники компаний со всей России. Цель этого мероприятия – обмен опытом по управлению компаниями.
О профессии генерального директора
Генеральный директор занимается стратегическим управлением. Он разрабатывает план развития компании, преумножения капиталов. Утверждает бюджеты закупок и порядок обновления основных и вспомогательных производственных фондов. Разрабатывает кадровую, коммерческую и финансовую политику.
Карьера может начинаться с ведения предпринимательской деятельности. Наемным генеральным директором можно стать после успешного руководства проектами. В некоторых случаях он назначается путем голосования на собраниях уполномоченных лиц. Занятию должности предшествует значительный опыт управления.
Профессия связана с высокой ответственностью, в том числе юридической. Ошибки могут повлечь большие убытки или уголовное преследование. Работа высокооплачиваемая и престижная.
Как празднуют День генерального директора в России и в разных странах
Данный праздник не является поводом задобрить своего директора, и каким-то образом выслужиться перед ним, чтобы получить повышение, или другие бонусы. Главная идея заключается в том, чтобы все подчиненные поняли, что директор — это не просто профессия. Зачастую это работа без перерыва и отдыха, поскольку именно на руководителях лежит полная ответственность за благополучие подчиненных, за каждый сделанный шаг или сказанное слово.
Работа директора – это работа в постоянном напряжении. Именно поэтому, следует хотя бы один раз в год вспомнить о том, что директор в первую очередь обычный человек, у которого тоже есть семья, проблемы и чувства, которые приходится скрывать от окружающих, и тем более подчиненных.
Небольшой презент, теплое слово благодарности, выражение признательности – это то, что следует подарить своему директору 28 сентября для того, чтобы лишний раз подчеркнуть его значимость, поскольку обычно у нас не хватает на это времени.
Помните о том, что изначально данный праздник был придуман именно для того, чтобы выразить благодарность директору за справедливость, которую он проявляет во время трудового года.
В День генерального директора, который принято отмечать 28 сентября редкий начальник позволит себе не выйти на работу, конечно, если этот праздник не выпадает на выходной день. Поэтому сотрудникам лучше всего заранее позаботиться о поздравлении для любимого руководителя. Обязательно нужно подарить ему теплые слова признательности за его невероятный каждодневный труд, за терпение, за оптимистичность. Ни один директор не сможет остаться равнодушным к таким словам, и будьте уверены, что он ответит взаимностью, ведь каждому человеку приятно узнать, что тебя действительно ценят. Можно организовать небольшой стол, на котором поставить фрукты, закуски и безалкогольные напитки, поскольку у начальника, наверняка, нет такого количества времени, чтобы сидеть за столом и «поедать» горячие блюда. Кроме того при его должности нужно всегда быть в форме и спиртные напитки не позволительны в рабочее время.
Домочадцы тоже не должны забывать уделить внимание своему «добытчику» в этот день в особенности. Вечером можно позволить поставить на стол все, что угодно.
Ведь он находится дома и вполне может себе позволить и выпить, и посидеть за столом столько, сколько хочется. Побалуйте его любимыми блюдами, приобретите качественный и дорогой алкоголь, пусть почувствует в этот день, насколько его семье важно и значимо то, чем он занимается и как он дорог всем членам семьи. В этот день выразите словами всю любовь и необходимость в этом человеке, ему это очень важно услышать.
| пн | вт | ср | чт | пт | сб | вс |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Значимость и особенности профессии
Название «генеральный директор» появилось сравнительно недавно. Однако сама профессия берёт своё начало в далёком прошлом.
С того момента, как люди начали заниматься торговлей и производством, появились такие специалисты, которые делали то же, что и современные директора разных организаций. То есть, они руководили всеми процессами на фабриках, заводах и других компаниях.
Количество генеральных директоров в России доходит до миллиона, что, как вы понимаете, действительно много. Ну а во всём мире таких специалистов ещё больше.
При этом некоторые их них стали настоящими героями нашего времени. Речь идёт о таких генеральных директорах, как Билл Гейтс, Илон Маск, Марк Цукерберг, Генри Форд, Джефф Безос, Павел Дуров и многих других.
Во многом именно благодаря этим людям человечество узнало о компаниях, продуктами и услугами которой пользуются миллионы людей. Поэтому праздник 28 сентября посвящён, в том числе, каждому из них.
Многие люди ошибочно полагают, что в работе генерального директора нет ничего сложного. Они убеждены, что руководители не занимаются ничем серьёзным, а лишь сидят в своём кожаном кресле и встречаются с разными людьми.
При этом такие люди думают, что руководители практически не бывают на рабочем месте. Однако такие мысли могут прийти в голову только тем людям, которые далеки от деловой сферы. Ведь, на самом деле, всё не так просто, как кажется.
Руководители компаний выполняют огромный объём работы. И даже если она на первый взгляд не заметна, то это не значит, что директора бездействуют.
Обычно, управляющие значительно больше времени посвящают работе, чем рядовые сотрудники. Они могут надолго оставаться на рабочем месте после окончания трудового дня, а также работать в выходные и праздники. При этом на их плечи ложится огромный объём задач:
•принятие решений по различным вопросам;
•поиски способов сокращения финансовых издержек компании без увольнения сотрудников;
•ведение переговоров с деловыми партнёрами и крупными клиентами;
•контролирование бюджета компании;
•постановка задач сотрудникам организации;
•поиск путей для расширения компаний на рынке;
•стимулирование и мотивирование работников;
•контролирование рекламных кампаний фирмы;
•поиск инвесторов, партнёров и спонсоров.
Как видите, список функций, которые выполняются практически каждым генеральным директором, действительно велик. Так что эти деятели заслуживают обладать таким праздник, как День генерального директора в России.
Мероприятия в честь Дня генерального директора 28 сентября
Отмечается, что на территории Российской Федерации ежегодно в день 28 сентября проводится ряд мероприятий, связанных с Днём генерального директора. Так, в государстве чаще всего проходят конференции, в которых принимают участие тысячи руководителей предприятий и других отечественных организаций.
Мероприятия в День генерального директора на территории Российской Федерации чаще всего проводятся не в целях весело провести время, а для того, чтобы начальники государства могли обменяться друг с другом профессиональным опытом, а также последними новостями. Именно в день 28 сентября каждого года на территории государства часто проходят деловые встречи и сделки, которые в определённой степени могут решать дальнейшую судьбу каждой компании.
На территории Москвы в день 28 сентября каждого года проводятся самые масштабные мероприятия, на которые попадают не только отечественные генеральные директора, но и многие иностранные представители организаций.
У этого руководителя всегда много дел, он заключает сделки, ищет и находит новые источники прибыли. От его деятельности зависит настроение каждого сотрудника предприятия. Не зря же он не просто директор, а генеральный! То есть настоящий мирный генерал. Ежегодно 28 сентября отмечается его профессиональный праздник.
Инициаторами учреждения Дня генерального директора в России стали сотрудники редакции одноименного журнала – издания, которое предназначено как раз для профессионалов, занимающих столь важную должность.
Учредители Дня, тем самым, хотели «восстановить справедливость», ведь не секрет, что практически у всех российских специалистов в самых разных отраслях есть свои профессиональные праздники, кроме директоров… А ведь это первая должность, которая заносится в штатное расписание каждой организации. Без генерального директора существование компании просто невозможно.
Таким образом, для того чтобы сменить генерального директора, необходимо провести собрание учредителей. Далее, на основании протокола, необходимо расторгнуть контракт с действующим руководителем и заключить с новым. После чего нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. После того, как налоговая инспекция будет уведомлена надлежащим образом о новом руководители, необходимо сообщить банкам, где открыты счета ООО, и контрагентам о смене директора. Бизнес-партнеры, как правило, извещаются специальной рассылкой по электронной почте. Поскольку должность генерального директора предполагает выполнение большого круга трудовых задач по управлению предприятием, то смена руководителя обычно сопровождается передачей важнейших документов, посредством подписания акта-приема передачи.
Таким образом, смена гендиректора — это стандартная процедура практически для любого предприятия, которая должна проходить в строго определенной последовательности, начиная от созыва учредителей и заканчивая информированием контрагентов и банков.
Изменение № 1: директора юрлиц и ИП могут использовать электронные подписи только от ФНС
По закону в последний раз электронную подпись от коммерческого удостоверяющего центра руководители компаний и предприниматели могли получить 31 декабря 2021 года. Если она до сих пор действительна, то владельцу не нужно обновлять ее с 1 января. В ФНС он должен обратиться за одну-две недели до окончания срока подписи, но не позже 1 сентября 2023 года.
Например, директор получил электронную подпись 19 декабря 2021 года со сроком действия 15 месяцев. До переноса срока введения изменений руководителю пришлось бы обновить сертификат до 1 января 2023 года. После отсрочки можно продолжить пользоваться электронной подписью все 15 месяцев и обратиться в ФНС за ее выпуском только в марте.
С 1 сентября 2023 года закон запрещает пользоваться электронными подписями на юрлицо или ИП, полученными от аккредитованных коммерческих удостоверяющих центров (сертификаты физлиц продолжают действовать). Для этих категорий пользователей действительны подписи только от ФНС и ее доверенных лиц, Федерального казначейства (для бюджетников) или Центробанка ( для финансовых организаций).
К сентябрю 2023 года нужно обзавестись подписью, соответствующей новым требованиям закона.
Как подать СЗВ-ТД при смене директора
Организация без руководителя работать не может. Поэтому приказы об увольнении старого директора и приёме на работу нового желательно подписывать с разницей в один день, чтобы перерыва в руководстве не было.
Полномочия генерального директора
Гендиректор является одним из ключевых лиц в обществе. Это единственное лицо, которое может действовать от лица всей организации без оформленной доверенности. Так как директор обладает расширенным перечнем полномочий, к нему предъявляются высокие требования. Рассмотрим функциональные обязанности специалиста:
- Полный контроль над функционированием организации.
- Координация работы филиалов.
- Обеспечение продуктивной деятельности всего штата.
- Формирование плана работы общества.
- Создание стратегий развития компании.
- Контроль над исполнением поставленных целей.
- Контроль над документооборотом.
- Воплощение спланированных мероприятий.
- Составление плана бюджета.
- Аналитические мероприятия для установления результатов деятельности.
ООО может создаваться одним учредителем. В этом случае он же будет являться генеральным директором. Подобная позиция имеет как минусы, так и плюсы. Среди преимуществ можно отметить отсутствие необходимости отчитываться перед вышестоящими лицами. Однако есть и минус: наличие повышенной ответственности. Учредитель должен обладать всеми соответствующими знаниями. Главная функция гендиректора – это контроль над всеми направлениями деятельности организации. Специалист решает приоритетные задачи. Второстепенная работа делегируется другим сотрудникам.