Расчёт алиментов. Даём примеры с проводками

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расчёт алиментов. Даём примеры с проводками». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.

Величина уплачиваемых алиментов

После того, как мы выяснили, с “чистой” или “грязной” зарплаты рассчитываются алименты, разберемся с минимальной и максимальной величиной исполнительных платежей.

Ст.81 СК РФ оговаривает, что на одного иждивенца идет 25% заработной платы, на двух — 33% трудовой доходности (от обычных или патентных видов деятельности), на трех — 50% от вознаграждения за труд. При этом сумма может быть увеличена по решению суда, однако совокупный размер алиментов с зарплаты не должен превышать 70%.

При наступлении определенных оснований гражданин также вправе обратиться в суд для снижения величины выплат. Если у плательщика есть иждивенцы от разных браков, то алименты с зарплаты будут перечисляться в равных долях для каждого несовершеннолетнего ребенка.

Разграничение доходов на предмет возможности взыскания

При перечислении зарплаты работникам работодатели обязаны указывать код вида дохода (п. 5.1 и 5.2 ст. 70 Закона № 229-ФЗ). Наличие таких кодов позволяет банкам автоматически списывать долги по алиментам, кредитам, долгам и другим выплатам с зарплаты, но при этом не удерживать суммы, которые по закону списывать нельзя.

Порядок отражения кода вида дохода в расчетных документах регламентирован ЦБ РФ в Положении от 29.06.2021 № 762-П (далее – Положение).

В платежных поручениях о переводе денежных средств учреждение должно указывать следующие коды вида дохода (п. 15.5 приложения 12 к Положению).

Код вида дохода	Вид дохода
1	Денежные средства, являющиеся заработной платой и (или) иным доходом, в отношении которых ст. 99 Закона 229-ФЗ установлены ограничения размеров удержания
2	Денежные средства, являющиеся доходами, на которые в соответствии со ст. 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с п. 2 названной статьи ограничения по обращению взыскания не применяются
3	Денежные средства, являющиеся доходами, к которым в соответствии с п. 2 ст. 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются

Алименты индексируются?

Да, индексируются. Если алименты установлены в твёрдой сумме, то их величина будет индексироваться пропорционально увеличению прожиточного минимума. В соответствии со ст. 102 закона «Об исполнительном производстве», индексацию необходимо производить сразу после повышения размера прожиточного минимума в конкретном субъекте Российской Федерации, где проживает лицо, получающее алименты. Если в этом регионе размер минимума не устанавливается, тогда необходимо ориентироваться на установление этого значения в целом по стране.

Таким образом, перерасчёт выплат производится по следующей формуле:

АИ = ПМН / ПМС * А

Где:

АИ — сумма алиментов после индексирования;

ПМН — вступивший с силу новый показатель прожиточного минимума;

ПМС — прожиточный минимум, действовавший до проведения корректировки;

А — сумма отчислений до индексации.

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

Применяются следующие проценты максимального удержания алиментов из заработной платы:

• не более 20% ЗП (ч. 1 ст. 138 ТК РФ);
• не более 50% ЗП — по исполнительному документу (ч. 2 ст. 99 закона № 229-ФЗ);
• не более 50% ЗП — по нескольким исполнительным документам (ч. 2 ст. 138 ТК РФ);
• не более 70% ЗП — по алиментам на детей до 18 лет (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
• не более 70% ЗП — при отбывании исправительных работ (ч. 3 ст. 138 ТК РФ);
• не менее 25% ЗП должно оставаться у лиц, осужденных к лишению свободы (определенных категорий), после всех вычетов (ч. 3 ст. 107 УИК РФ).

Что учесть при расчете

Прежде чем производить взыскание алиментных платежей, требуется тщательно изучить исходный документ, а именно:

• проверить, трудоустроен ли указанный человек – нередко исполнительный лист присылают по уже уволившимся работникам; если нет, тогда документ нужно срочно вернуть в УФССП с сопроводительным письмом и копией приказа об увольнении;
• найти величину взыскания;
• проверить, имеется ли задолженность;
• уточнить, с какого периода производить удержание;
• определить, до какого момента начисляются алименты – обычно до наступления совершеннолетия ребенка;
• на какой лицевой или расчетный счет нужно совершать перечисление взысканий.

От указанных данных зависит дальнейший ход начисления.

Новое в законодательстве

Законодательство постоянно совершенствует принципы, отвечающие за назначение, удержание и взыскание алиментных сумм. В течение нескольких лет депутаты Госдумы рассматривают возможность фиксирования максимального и минимального размера алиментных выплат.

1. Депутаты предлагают установить минимальный платеж размером 10-15 тыс. рублей. Это может привести к тому, что:
   1. алиментщики с малым доходом не справятся с тратами;
   2. если плательщик имеет доход значительно выше среднего, его дети будут получать гораздо меньше денег, чем могли бы.
2. С первой частью проблемы предлагается разобраться за счет бюджета. Таким образом, плательщику будет назначаться приемлемая сумма, а остальное станет доплачивать государство.
3. Реализация этого предложения может закончиться:
   1. увеличением затрат со стороны бюджета;
   2. ростом числа уклонистов.

Сейчас существует несколько методов воздействия на неплательщиков. Суд может повлиять на то, чтобы такого человека:

• лишили водительских прав;
• ограничили в выезде за границу;
• преследовали в уголовном порядке.

С каких выплат удерживать алименты нельзя

Законодательство также устанавливает перечень выплат работнику, на которые нельзя обращать взыскание по алиментам.

К ним можно отнести:

• Возмещение вреда нанесенного здоровью работника.
• Возмещение вреда в связи со смертью кормильца.
• На возмещение командировочных расходов, суточных и т.д.
• Возмещение стоимости изнашиваемости оборудования, принадлежащего работнику, компенсации за использование личного транспорта.
• Единовременной материальной помощи.
• Сумм выплат в результате аварий, катастроф, иных чрезвычайных обстоятельств, а также в результате террористических акций.
• С гуманитарной помощи.

Ответственность работодателя

Полученная документация должна храниться в сейфе, а когда сотрудник увольняется, бухгалтер посылает сообщение об этом приставу или взыскателю (в случае соглашения) в кратчайшие сроки. При этом нужно сделать запись о произведённых выплатах. За нарушения положений закона об исполнительном производстве предполагается административная или уголовная ответственность.

Первая наступает, когда имеет место:

• представление неверных данных о заработке обязанного лица;
• утеря или порча документации;
• нарушение сроков её отправки.

Штрафные санкции составляют для:

• физлиц – 2-5 тыс. руб.;
• долж. лиц – 15-20 тыс.;
• юрлиц – 50-100 тыс.

Уголовная ответственность предусматривается за:

• неудержание денежных средств из зарплаты должника;
• неперечисление их взыскателю или в адрес ФССП.

На кого именно будет возложена ответственность – на руководителя организации, главного бухгалтера или бухгалтера-расчётчика, зависит от виновности лица, которая определяется решением суда.

Виды доходов, с которых выплачиваются алименты

Согласно ст. 82 СК перечень доходов, с которых взимаются алименты на детей, утверждает Правительство РФ. На данный момент действует Постановление правительства РФ от 18.07.1996 г. №841 (в редакции от 17.01.2013 г.), в котором перечислены все источники заработка для алиментных отчислений на детей и других иждивенцев. Согласно ему, алименты выплачиваются с зарплаты и других видов доходов.

Удержания происходят со студенческих стипендий, выплат по листам нетрудоспособности (больничным), пенсий, пособий по безработице при обращении на биржу труда, регулярной материальной помощи от предприятия; денег от оказания услуг по договорам, сдачи в аренду недвижимости или земли; дивидендов и т.д.

Индивидуальный предприниматель выплачивает алименты со всех своих доходов после вычета расходов, необходимых на развитие бизнеса (личные расходы не принимаются во внимание), и после снятия налогов.

Данный перечень влияет на выплаты в долевом отношении и не сказывается на алиментах в твердой сумме.

Выплаты, с которых не удерживаются алименты

Список включает в себя доходы, изъятие с которых не производится. Они перечислены в ст. 101 N229-ФЗ. К ним относят:

• деньги, которые выплачиваются в целях возмещения вреда, причиненного жизни человека;
• деньги, которые перечисляются в возмещение вреда, связанного с уходом из жизни кормильца;
• суммы денег, которые передаются лицам, получившим увечья и травмы, контузии и ранения: проблемы со здоровьем связаны с исполнением ими обязанностей по службе;
• выплаты компенсационного характера, установленные ТК, ― страховое обеспечение лица, связанное со служебной поездкой, приемом или направлением на место трудовой деятельности, если работа находится в другом регионе или местности;
• материальная помощь (единовременная), которая полагается к выплате из бюджетов всех уровней.

Способы удержания алиментов из зарплаты

Вычет денежных средств из заработной платы сотрудника производится двумя способами – в фиксированной сумме или удержание процентной части заработка (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из заработной платы). Если у алиментоплательщика имеется большая задолженность по финансовым обязательствам, бухгалтер вправе вычитать из его дохода ежемесячно не более 70% до момента окончательного погашения долга (п.п. 1 и 3 ст.99 Закона № 229-ФЗ). Обычно алименты удерживаются один раз в месяц и выплачиваются в день заработной платы, но не позднее 3-дневного срока после даты зарплаты.

Оплата выполняется по банковским реквизитам, и если в исполнительном листе они не указаны, получатель может сам написать заявление в бухгалтерию с просьбой об отправлении средств на личный счет. В противном случае деньги будут пересылаться почтовым переводом. Все затраты на отправление денежных средств компенсируются адресатом.

При отсутствии реквизитов и адреса получателя выплаты могут производиться через кассу данного учреждения либо переводиться на депозитный счет суда. Удержание и выплату средств необходимо осуществлять в положенный срок во избежание образования алиментной задолженности у алиментоплательщика.

Если плательщик решил уволиться из организации, специалист обязан известить об этом судебного пристава в течение 3-х дней с момента увольнения. Исполнительный лист возвращается администрацией в ФССП, к нему дополнительно прилагается документ, в котором фиксируются все операции по переводу денежных средств по алиментным обязательствам ответчика.

Прекращение удержаний

Порядок прекращения выплаты алиментов зависит от того, на каком основании они уплачивались — по соглашению сторон либо по решению суда.

Если выплата алиментов происходит на основании нотариально заверенного соглашения, то данный процесс прекращается в следующих ситуациях:

• При смерти одной из сторон данного соглашения;
• Закончился срок действия соглашения;
• Наступили иные обстоятельства, указанные в соглашении.

Если возникли данные обстоятельства, то посещать нотариуса для их подтверждения не нужно, можно просто прекратить платежи.

Внимание! Однако если алименты по соглашению удерживаются работодателем из зарплаты, то необходимо его поставить в известность.

Выплата алиментов, которые удерживаются на основании суда, прекращается в следующих ситуациях:

• Достижение ребенком совершеннолетия, либо приобретение им полной дееспособности до момента наступления совершеннолетия;
• При усыновлении ребенка, на которого производилось взыскание алиментов;
• Если суд установил восстановление нетрудоспособности либо прекращение нуждаемости получателя алиментов;
• При вступлении нетрудоспособного получателя алиментов — бывшего супруга в новый брак;
• Со смертью лица, в пользу которого уплачиваются алименты либо с кого они удерживаются.

С каких сумм удерживаются алименты?

Согласно законодательству, бухгалтеры должны отчислять от фактически начисленной зарплаты 13 % НДФЛ, а также страховые взносы и платежи на медицинское страхование. Деньги уплачиваются по реквизитам ИФНС, т. к. Пенсионный фонд с 2021 года передал полномочия налоговой службе.
От оставшейся суммы после вычета государственных платежей отчисляются алименты. В 2021 году делаются следующие отчисления:

Вид	Размер
НДФЛ	13 %
Пенсионное страхование	22 %
Медицинское страхование	5,1 %
Социальное страхование	2,9 %

С каких доходов нельзя высчитать алименты

Есть небольшое количество видов доходов, которые не облагаются алиментами. С каких выплат не удерживаются алименты? Невозможно взыскать деньги с лица, получающего:

• пособие, получаемое во время беременности, родов, отпуска по уходу за ребенком;
• компенсацию за питание в профилакториях и санаториях;
• выплату за ремонт инструмента, поврежденного/выведенного из строя при работе, а также с компенсации, выплаченной на приобретение нового оборудования взамен испорченного;
• командировочные;
• компенсацию, полученную в связи с переводом на новое рабочее место в другом населенном пункте;
• материнский капитал;
• выплаты за реализацию авторских и смежных прав;
• материальную помощь, оказываемую в случае рождения ребенка, вступления в брак, похоронами родственника, причинением ущерба стихийным бедствием;
• пенсию по потере кормильца;
• алименты от другого человека.

Алименты с денежного довольствия

Алименты должны удерживаться с денежного довольствия, которое получают сотрудники органов внутренних дел, военнослужащие и другие, приравненные к ним категории лиц.

У сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы алименты удерживаются с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер.

Кроме того, удержание алиментов для данной категории лиц производится с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении со службы.

С чего не удерживаются алименты? Закон предусматривает не так много видов доходов, защищенных от взыскания. Их список окончательный.

К ним относятся некоторые виды материальной помощи с места работы и компенсационные выплаты:

• выплата с места работы за применение для работы личных инструментов и материалов;
• пособие при увольнении;
• единовременное премирование;
• компенсационная выплата за путевку и проезд в оздоровительную организацию с места работы;
• помощь с места работы гражданам, пострадавшим от стихийного бедствия, пожара, акта терроризма, травмы или увечья;
• выплаты при направлении в командировку, направлением на другое место работы или переводом;
• подарок с места работы на свадьбу, на рождение ребенка или похороны членов семьи.

С каких выплат не удерживаются алименты? Компенсационные социальные выплаты и некоторые варианты социальной материальной помощи:

• компенсация по уходу за гражданами, которые не могут осуществлять трудовую деятельность;
• похоронное пособие;
• помощь для несовершеннолетних в период розыска мамы и папы;
• денежная сумма, полученная за помощь в расследовании преступления;
• социальная пенсия для детей в случае смерти отца или матери;
• меры социальной поддержки для граждан, имеющих детей.

С каких доходов не удерживаются алименты? Другие виды дохода и материальной поддержки:

• унаследованное имущество;
• госнаграды и призы;
• материнский семейный капитал;
• алименты;
• суммы материальной поддержки, полученные в качестве гуманитарной помощи.

С каких доходов взыскиваются алименты? Финансовое обеспечение выплачивается с большинства денежных средств, которые получает гражданин:

• пенсионное обеспечение, надбавки к выплатам, все виды доплат для пенсионеров;
• стипендии студентов (в том числе семинаристы, аспиранты, ординаторы) и лиц, которые занимаются научной деятельностью;
• пособие, которое выплачивается безработным в ЦЗН (по решению суда);
• оплата больничного листа при временной нетрудоспособности;
• материальная поддержка при ликвидации или сокращении штата организации;
• денежные средства, которые являются чистым доходом индивидуальных предпринимателей;
• доход старателей от осуществления деятельности по поиску драгоценных металлов;
• доходы от собственности, переданной в аренду;
• доходы от вкладов, акций, облигаций, ГКО и других ценных бумаг;
• выплаты за действия гражданина, которые привели к раскрытию преступления или акта терроризма;
• суммы материальной поддержки;
• суммы, выплаченные в качестве компенсации, при нанесении вреда здоровью;
• суммы помощи гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф;
• выплаты по гражданско-правовым договорам, а также при реализации авторских и смежных прав;
• суммы за оплату питания, исключая лечебно-профилактическое.

Основы удержания алиментов по соглашению сторон

Данный договор заключается между бывшими супругами в добровольном порядке. Непременным условием действительности является его заверение у нотариуса. Соглашением предусматривается, какая сумма или сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты, способ начисления денег, периодичность, а также ответственность алиментоплательщика за нарушение своих обязательств. Документ передается работодателю непосредственно плательщиком, судебным приставом или получателем алиментов. Кроме личной передачи соглашение может быть отправлено по почте. В письмо должны быть вложены следующие бумаги:

• заявление о назначении алиментов;
• копия документа о появлении на свет ребенка;
• соглашение (оригинал);
• банковские реквизиты получателя.

На основе данных документов работодатель обязан перечислить соответствующие средства взыскателю.

Похожие записи:

• Как вернуть налог за обучение
• Акции и скидки «РЖД» на 2023 год: последние обновления
• Как получить льготы ребенку инвалиду?