Обязанности упаковщика на производстве в типографии
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обязанности упаковщика на производстве в типографии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В полуавтоматическом режиме чаще всего происходит упаковка габаритной продукции, продукции, имеющей большой вес, а также упаковка-фасовка сыпучих и жидких веществ. Здесь выделяются две группы – для работы с тяжелыми и габаритными предметами нужен упаковщик, умеющий работать с подъемными механизмами, а упаковка сыпучей и жидкой продукции – это работа упаковщика-фасовщика, в обязанности которого может входить более широкий круг действий.
Упаковщик готовой продукции — круг обязанностей
- Завертывание в упаковочный материал: бумагу, полиэтиленовую пленку, вату, воздушно-пузырчатую пленку.
- Раскрой оберточного материала.
- Подбор и комплектация элементов продукции при упаковке наборов, комплектов, различной техники.
- Протирка или смазка укладываемых деталей.
- Наклейка этикеток.
- Упаковку в готовую тару: пачки, ящики, пакеты, банки.
- Художественную упаковку (завертывание) кондитерской или подарочной продукции.
Обязанности упаковщика на производстве в типографии
Данная инструкция распространяется на укладчика — упаковщика стекла и стеклопакетов, и разработана в соответствии с: ЕТКС работ и профессий рабочих (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих). Утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30. (с изменениями от 12 октября 1987 г.; 18 декабря 1989 г.; 15 мая, 22 июня; 18 декабря 1990 г.; 24 декабря 1992 г.; 11 февраля; 19 июля 1993 г.; 29 июня 1995 г.; 1 июня 1998 г.; 17 мая 2001 г. Выпуск 1.) 1.1.Упаковщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом руководителя предприятия. 1.2. На должность упаковщика назначается лицо, имеющее неполное среднее, среднее или профессионально-техническое образование и прошедшее обучение профессии. 1.3. Упаковщик в течение рабочей смены находиться в подчинении бригадира, который, в свою очередь, подчиняется мастеру. 1.4. Упаковщик должен знать: 1.4.1. основы технологии производства стеклопакетов; ГОСТ 24866-99 на стеклопакеты; 1.4.2. номенклатуру выпускаемой продукции; основы трудового законодательства; инструкции и другую нормативную документацию по охране труда и технике безопасности. 1.4.3. упаковщик, принимающий участие в проведении погрузочно-разгрузочных работ и перемещении грузов ГПМ, должен знать, выполнять и быть обучен, с выдачей соответствующего удостоверения, знаниям требований «Правил устройства и безопасной эксплуатации ГПМ», знать устройство и принцип работы кран-балки. 2.1. При запуске смены, упаковщик, проверяет готовность оборудования к работе, отсутствие неисправностей в работе механизмов, а при их обнаружении или возникновении сообщает об этом мастеру. 2.2. В течение рабочей смены, упаковщик, руководствуется указаниями бригадира, который, в свою очередь выполняет работу в соответствии с портфелем заказов и указаниями мастера. 2.3. Во время работы: 2.3.1. производит упаковку готовых к отправке стеклопакетов на транспортные пирамиды, их обвязку и подготовку к отправке; 2.3.2. при наличии у него обучения работе на ГПМ, производит разгрузку стекла, с машин в цех; перемещение и установку на транспортные пирамиды стеклопакетов, габариты и вес, которых, допускают их перемещение только ГПМ. 2.4.Производит уборку оборудования и рабочей зоны в течение смены и по ее окончании. 2.5.Ведет учет отгрузки стеклопакетов и брака. 2.6.Следит за качеством выпускаемой продукции. 2.7.Соблюдает требования инструкций по охране труда.
21 Дек 2021 marketur 281
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Помощь в получении субсидии на ведение сельского хозяйства
- Виды юридичесой деятельности
- Взыскание долга по расписке с физического лица
- Анулировали социальную карту
Упаковщик: обязанности и знания, необходимые для профессии
- правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;
- принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию;
- правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;
- правила ведения отчетности;
- размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров;
- виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала.
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
При выполнении своей работы упаковщик руководствуется определёнными нормами. Это не так просто, как может показаться на первый взгляд – работник должен быть внимателен, вынослив, физически силён, обладать должной усидчивостью и хорошей координацией движений.
Специалиста, отвечающего за упаковку, сортировку и комплектацию разного рода продукции, называют упаковщиком. На небольших производствах упаковщик выполняет также роль фасовщика, т.е. распределением товара на равные порции, однако на крупных предприятиях эти обязанности разделены между несколькими бригадами работников.
Первый раздел содержит общие положения. Именно в первом разделе прописываются требования к образованию и практическому опыту соискателя, а также особые условия допуска к работе. Если речь идет о должности упаковщика-укладчика, опыт практической работы обычно не требуется. Здесь же прописывается структура должностного подчинения и схема замены работника на случай его отсутствия по болезни, в связи с отпуском и т.д.
К счастью, существует универсальный шаблон, на базе которого можно разработать инструкцию для любой должности. В том числе для производственной — такой как фасовщик, аппаратчик-оператор, укладчик-упаковщик; должностная инструкция состоит из пяти разделов и заверительных полей. Статья «Какие формулировки нужны в должностной инструкции, а что лучше исключить» поможет избежать ошибок при составлении документа и сделать его более удобным, облегчив жизнь работодателю.
Укладчик-упаковщик 3-го разряда должен знать: — устройство, принцип работы и правила эксплуатации используемого оборудования и специального инструмента; — правила фасовки, дозировки лекарственных форм; — нормы допустимых отклонений при их фасовке; — требования, предъявляемые к вспомогательным материалам, применяемым при изготовлении лекарственных форм; — правила комплектования продукции; — виды и технические характеристики пакуемых грузов; — нормы расхода упаковочных материалов; — технические условия на укладку и упаковку дорогостоящих, вредных, агрессивных, пожаро- и взрывоопасных грузов; санитарно-гигиенические требования по уходу за аптечным оборудованием. 1.5.
Фасовка полуфабрикатов, готовой продукции и отдельных ее компонентов в тару: пакеты, пачки, банки, короба, флаконы, тубы, ампулы, бутылки, бутыли, ящики, мешки и т.п. вручную без взвешивания, отмера и оформления. 2.2. Укладка деталей и изделий в кассеты, капсели, тигли, лодочки и др. для последующей обработки с применением инструмента и приспособлений. 2.3. Подготовка тары и упаковываемой продукции. 2.4. Заготовка бумаги, шпагата, этикеток, фольги, спецтары и т.п.
2.5. Раскрой и разрезка упаковочного материала вручную по заданным размерам или шаблонам. 2.6. Просеивание, процеживание, отбор посторонних примесей, брака, протирка, обдувание сжатым воздухом, смазывание (консервирование) упаковываемой продукции. 2.7.
Должностная инструкция фасовщика
Работа упаковщица в типографии вакансии упаковщица в типографии в Москве. Вакансия упаковщица в типографии от прямого работодателя в Москве объявления о работе упаковщица в типографии Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу упаковщица в типографии через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии упаковщица в типографии с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии упаковщица в типографии от прямых работодателей.
- Укладчик-упаковщик принимается на работу, как и увольняется, распоряжением главы фирмы, по рекомендации начальника смены.
- Укладчик-упаковщик подчиняется начальнику смены.
- В случае временного отсутствия работника (заболевание, отпуск и пр.) его профильные функции выполняет, по распоряжению начальника смены, другой служащий.
- Кандидат на эту позицию должен подходить под следующие требования:
- опыт работы в сфере упаковки товаров от 0,5 года;
- успешно пройденный медосмотр;
- требования по образованию отсутствуют.
- Работник должен разбираться в:
- профильных стандартах и нормативах;
- номенклатуре продукции, предназначенной к упаковке и укладке;
- правилах работы смены;
- параметрах отбора тары и упаковки;
- параметрах маркировки продукции и тары;
- правилах взаимодействия с другими работниками, занятыми в операциях по упаковке, укладке и перемещении продукции;
- параметрах эксплуатации оборудования, используемого для упаковки и перемещения продукции;
- принципах использования соответствующих контрольных инструментов и приборов;
- правилах упаковки и укладки основных типов продукции;
- основах работы с необходимой документацией;
- порядке обработке информации при помощи планшета;
- обязательных к соблюдению критериях безопасности и охраны труда.
- Укладчик-упаковщик руководствуется:
- действующей нормативно-правовой базой;
- профильными документами фирмы;
- сведениями из этой инструкции.
Укладчик-упаковщик отвечает за выполнение следующих задач:
- Осмотр соответствующего оборудования и его подготовка к использованию.
- Текущий контроль за упаковываемой продукцией и принятие мер по отбору дефектных предметов.
- Текущий контроль за качеством тары и упаковки.
- Отбор необходимой упаковки и тары.
- Перемещение востребованных в работе тары и упаковки.
- Разрезание, в случае необходимости, упаковочного материала, а также подготовка тары.
- Упаковка предметов в необходимый оберточный материал.
- Укладка предметов в необходимую тару, в соответствии с требованиями по комплектации заказа.
- Наклейка необходимых этикеток и последующая маркировка.
- Оклейка и обивка тары с упакованным товаром, в случае необходимости.
- Соблюдение критериев по упаковке и укладке товаров.
- Заполнение необходимых документов по упакованной продукции.
- Текущий контроль за достаточностью запасов упаковочных материалов и тары.
- Выполнение распоряжений менеджеров в границах своей ответственности.
- Соблюдение стандартов технологической и противопожарной безопасности, правил по охране труда.
- Качественная эксплуатация рабочей одежды, предоставленной фирмой.
Укладчик-упаковщик имеет следующие полномочия:
- Участвовать в собраниях работников, где обсуждаются вопросы, затрагивающие его деятельность.
- Предлагать руководителям меры, которые способствуют улучшению его трудовых процессов.
- Информировать руководителей о тех проблемах, которые выявлены в ходе выполнения работ.
- Получать от служащих те данные, которые нужны для качественного выполнения своих функций.
- Иметь доступ к критериям, которые применяются менеджерами для расчетов его результативности (KPI).
- Получать дополнительные выплаты в случае достижения оговоренных KPI.
- Требовать от руководства создания и поддержания необходимых в его работе параметров.
- Получать от фирмы одежду для работы, в соответствии с параметрами, установленными в соответствующих документах.
Должностная инструкция укладчика-упаковщика 2-го разряда
- правила фасовки, дозировки полуфабрикатов, готовой продукции или отдельных ее компонентов;
- принцип работы фасовочного полуавтомата или автомата и взаимодействие его частей, технические условия и государственные стандарты на фасуемую и дозируемую продукцию;
- правила укладки, обертывания, крепления в таре и упаковки крупногабаритных и тяжелых готовых изделий;
- правила ведения отчетности;
- размеры и форму тары для каждого рода пакуемых изделий, деталей и товаров;
- виды, сорта и размеры крепежного изолировочного и упаковочного материала.
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
Условия работы укладчиков-упаковщиков
На всех предприятиях по-разному относятся к обязанностям укладчиков-упаковщиков. На конвейерном производстве работники заняты только непосредственными обязанностями, не отвлекаясь на посторонние вещи.
На складах же упаковщикам приходится совмещать и обязанности грузчиков, и комплектовщиков, и кладовщиков. Иногда даже вести учет товара. В магазинах и вовсе – такие работники могут быть одновременно мерчендайзерами, упаковщиками, грузчиками, кассирами, уборщиками и т.д. Все условия обговариваются индивидуально с работодателем.
Главный плюс профессии, пожалуй, в том, что упаковщикам приходится работать чаще в теплом помещении, а не открытом воздухе. При этом работа, как правило, посменная, а оплата труда сдельная – по количеству упакованного товара. Но этот момент работодатели предпочитают умалчивать, указывая в объявлениях якобы голый оклад.
Кроме того, работа укладчика-упаковщика, как правило, не требует какой-то особой физической силы, поэтому работать по данной специальности могут как женщины, так и мужчины. Женщинам, к слову, работодатели отдают предпочтение чаще в силу их большей внимательности и скрупулезности.
Обязанности упаковщика на производстве в типографии
Данная инструкция распространяется на укладчика — упаковщика стекла и стеклопакетов, и разработана в соответствии с:
ЕТКС работ и профессий рабочих (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих). Утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30. (с изменениями от 12 октября 1987 г.; 18 декабря 1989 г.; 15 мая, 22 июня; 18 декабря 1990 г.; 24 декабря 1992 г.; 11 февраля; 19 июля 1993 г.; 29 июня 1995 г.; 1 июня 1998 г.; 17 мая 2001 г. Выпуск 1.)
1.1.Упаковщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке, приказом руководителя предприятия.
1.2. На должность упаковщика назначается лицо, имеющее неполное среднее, среднее или профессионально-техническое образование и прошедшее обучение профессии.
1.3. Упаковщик в течение рабочей смены находиться в подчинении бригадира, который, в свою очередь, подчиняется мастеру.
1.4. Упаковщик должен знать:
1.4.1. основы технологии производства стеклопакетов; ГОСТ 24866-99 на стеклопакеты; 1.4.2. номенклатуру выпускаемой продукции; основы трудового законодательства; инструкции и другую нормативную документацию по охране труда и технике безопасности.
1.4.3. упаковщик, принимающий участие в проведении погрузочно-разгрузочных работ и перемещении грузов ГПМ, должен знать, выполнять и быть обучен, с выдачей соответствующего удостоверения, знаниям требований «Правил устройства и безопасной эксплуатации ГПМ», знать устройство и принцип работы кран-балки.
2.1. При запуске смены, упаковщик, проверяет готовность оборудования к работе, отсутствие неисправностей в работе механизмов, а при их обнаружении или возникновении сообщает об этом мастеру.
2.2. В течение рабочей смены, упаковщик, руководствуется указаниями бригадира, который, в свою очередь выполняет работу в соответствии с портфелем заказов и указаниями мастера.
2.3. Во время работы:
2.3.1. производит упаковку готовых к отправке стеклопакетов на транспортные пирамиды, их обвязку и подготовку к отправке;
2.3.2. при наличии у него обучения работе на ГПМ, производит разгрузку стекла, с машин в цех; перемещение и установку на транспортные пирамиды стеклопакетов, габариты и вес, которых, допускают их перемещение только ГПМ.
2.4.Производит уборку оборудования и рабочей зоны в течение смены и
по ее окончании.
2.5.Ведет учет отгрузки стеклопакетов и брака.
2.6.Следит за качеством выпускаемой продукции.
2.7.Соблюдает требования инструкций по охране труда.
Упаковщик и его обязанности
Функции и обязанности, выполняемые работником любой специализации, зависят:
- от сферы занятости;
- характера и условий труда.
У упаковщиков на автоматизированных производственных линиях они сложнее. Приведенный ниже перечень дает представление о том, что делает упаковщик в условиях высокой технической оснащенности рабочего места:
- подготовка к работе оборудования: его тестирование, выявление неисправностей;
- проверка наличия материалов и инструментов, расчет их количества для рабочего дня (смены);
- наладка и запуск оборудования, отслеживание и изменение параметров и настроек;
- сортировка, фасовка, маркировка продукции;
- манипуляции с тарой и упаковкой: подготовка, перемещение, укладка;
- учет упакованных изделий (деталей), тары и упаковки;
- взаимодействие с мастером участка.
Конкретный перечень обязанностей работодатель формирует с учетом специфики конкретной штатной позиции и ее места в производственном процессе. При поиске работы следует изучить вакансию и определить, какие предлагаемые нанимателем обязанности укладчика-упаковщика для резюме использовать и подтвердить в качестве своего преимущества. В своей деятельности работник, независимо от специализации, руководствуется:
- техническими стандартами, регламентами и нормативными актами работодателя;
- инструкциями по охране и безопасности труда;
- распоряжениями руководителя.
Профессия укладчик упаковщик
Для того, чтобы стать оператором упаковки, обычно необходимо получить среднее образование или аналогичную квалификацию. Требуются основные математические навыки, и очень нужны коммуникативные навыки. После найма оператор упаковки обычно проходит период профессиональной подготовки, в течение которого он или она будут обучены более опытными работниками в направлении правильного использования различных типов машин, программного обеспечения и процессов сортировки. Также может быть проведена программа ученичества для проведения этого обучения. В любом случае профессия оператора обычно оплачивается из собственного кармана, пока процесс обучения ведется.
Оператор упаковки, вероятно, потратит большую часть рабочего дня стоянию и хождению на ногах, будет управлять различными упаковочными машинами и проверять пакеты до их отправки. Сортировочные и упаковочные машины часто используются для ускорения процесса упаковки, и оператор должен быть знаком с безопасной эксплуатацией таких машин, чтобы обеспечить эффективную сортировку и упаковку. Оператор также может определить, какой тип упаковки наиболее подходит для определенных предметов, построить такую упаковку и вставить элементы в упаковку таким образом, чтобы защитить предметы от повреждений.
Эксплуатационные документы и другие документы, связанные с упаковкой и транспортировкой товаров могут быть необходимы на производственной линии и, могут также оплачиваться операторам упаковки отдельно. Все товары, которые упакованы и отправлены, должны быть учтены, а информация о направлении доставки должна быть документирована, как правило, в компьютерных системах. Некоторые рабочие места оператора упаковки сосредоточены исключительно на управлении такой информацией и обеспечении подробных записей. Этот процесс может выполняться визуально путем отслеживания номера маршрутизации каждого пакета, или это можно сделать с помощью лазерных сканеров, которые будут считывать информацию со штрих-кода, который напечатан на этикетке, которая, в свою очередь, прикреплена к упаковочному материалу.
Профессия укладчик упаковщик
Для того, чтобы стать оператором упаковки, обычно необходимо получить среднее образование или аналогичную квалификацию. Требуются основные математические навыки, и очень нужны коммуникативные навыки. После найма оператор упаковки обычно проходит период профессиональной подготовки, в течение которого он или она будут обучены более опытными работниками в направлении правильного использования различных типов машин, программного обеспечения и процессов сортировки. Также может быть проведена программа ученичества для проведения этого обучения. В любом случае профессия оператора обычно оплачивается из собственного кармана, пока процесс обучения ведется.
Оператор упаковки, вероятно, потратит большую часть рабочего дня стоянию и хождению на ногах, будет управлять различными упаковочными машинами и проверять пакеты до их отправки. Сортировочные и упаковочные машины часто используются для ускорения процесса упаковки, и оператор должен быть знаком с безопасной эксплуатацией таких машин, чтобы обеспечить эффективную сортировку и упаковку. Оператор также может определить, какой тип упаковки наиболее подходит для определенных предметов, построить такую упаковку и вставить элементы в упаковку таким образом, чтобы защитить предметы от повреждений.
Эксплуатационные документы и другие документы, связанные с упаковкой и транспортировкой товаров могут быть необходимы на производственной линии и, могут также оплачиваться операторам упаковки отдельно. Все товары, которые упакованы и отправлены, должны быть учтены, а информация о направлении доставки должна быть документирована, как правило, в компьютерных системах. Некоторые рабочие места оператора упаковки сосредоточены исключительно на управлении такой информацией и обеспечении подробных записей. Этот процесс может выполняться визуально путем отслеживания номера маршрутизации каждого пакета, или это можно сделать с помощью лазерных сканеров, которые будут считывать информацию со штрих-кода, который напечатан на этикетке, которая, в свою очередь, прикреплена к упаковочному материалу.
Упаковщики продукции на аутсорсинг
Поиск работы для соискателя, как и поиск необходимого сотрудника для компании, дело хлопотное и требует значительного времени и опыта. Для того что бы облегчить задачу и обезопасить себя от недобросовестного работодателя или некомпетентного работника, стоит обратиться в рекрутинговое агентство. Его основная сфера деятельности – привлечение работодателей. Поэтому большинство открытых вакансий уже имеются в базе данных. Компания которая набирает штат сотрудников, проще обратиться в агентство, и не тратить время на бесчисленные собеседования.
Одной из таких компаний, которая профессионально занимается подбором персонала в Москве и РФ, является «ДАС-групп». Обратившись в Дас-групп, каждый работодатель найдет достойного, квалифицированного сотрудника. А каждый соискатель – надежное рабочее место с соблюдением всех правовых нормативов. В базе актуальных вакансий аутсорсинговой имеются самые разные профессии, в числе которых и упаковщик.
Работа упаковщиком мебели в россии
Вакансий найдено: 131 Cредняя заработная плата: 28 530 руб. Упаковщик мебели от 15 000 руб., Полная, без опыта, Коммерческая Обязанности: Упаковка готовой продукции Условия: Полный рабочий день На территории работодателя официальное трудоустройство Заработная плата 2 раза в месяц обед с 12:00-17:00 Полное описание, Рязань — hh: 20 часов назад Сборщик-упаковщик мебели от 23 000 руб. до 32 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет В связи с расширением и увеличением производственных мощностей, нам требуются рабочие в деревообрабатывающих цех. Обязанности: Изготовление требующихся заготовок Сборка… Полное описание Ростовский мебельный, Ростов-на-Дону — hh: 2 недели назад Столяр-станочник/ сборщик мебели(упаковщик) от 25 000 руб.
до 30 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет Наша компания занимается изготовлением детской мебели из фанеры. Ищем специалиста специалиста широкого профиля.
упаковщик (Сортировщик) теплоизоляционных изделий принимается на должность и должности от освобождается директором организации по представлению. 4. Сортировщик (теплоизоляционных) упаковщик изделий должен знать: а) специальные (знания) профессиональные по должности: — номенклатуру и свойства материалов и упаковочные; — изделий материалы; — порядок упаковки, прошивки, заклейки, обкладки, обвязки, забивки ящиков, транспортировки, отбракови, складирования; б) общие знания работника организации: — нормы и правила охраны труда, техники безопасности, санитарии производственной и противопожарной защиты, — правила пользования индивидуальной средствами защиты; — требования, предъявляемые к качеству работ выполняемых (услуг), к рациональной организации труда на месте рабочем; — виды брака и способы его устранения и предупреждения; — производственную сигнализацию. 5.
Работа упаковщиком мебели в Вакансий
россии найдено: 131 Cредняя заработная 530: 28 плата руб. Упаковщик мебели от 15 000 Полная., руб, без опыта, Коммерческая Обязанности: готовой Упаковка продукции Условия: Полный рабочий территории На день работодателя официальное трудоустройство Заработная раза 2 плата в месяц обед с 12:00-17:00 Полное описание, часов — hh: 20 Рязань назад Сборщик-упаковщик мебели от 23 руб 000. до 32 000 руб., Полная, от 1 до 3 лет В расширением с связи и увеличением производственных мощностей, нам рабочие требуются в деревообрабатывающих цех. Обязанности: Изготовление заготовок требующихся Сборка… Полное описание Ростовский Ростов, мебельный-на-Дону — hh: 2 недели назад Столяр-сборщик/ станочник мебели(упаковщик) от 25 000 руб.
до 30 руб 000., Полная, от 1 до 3 лет Наша компания изготовлением занимается детской мебели из фанеры. Ищем специалиста специалиста широкого профиля.
Основы написания должностной инструкции
В действующем законодательстве и сейчас не определены требования к написанию инструкции, что дает нанимателям большие возможности адаптации документа под свои нужды. Для этого они дорабатывают готовые формы инструкций, в соответствии с правилами делопроизводства, исходя из своей кадровой политики и особенностей деятельности.
Существуют два конкурирующих формата инструкции: стандартный, который наиболее популярен, и расширенный.
Стандартная форма инструкции:
- Общий раздел.
- Профессиональные функции.
- Должностные полномочия.
- Возможная ответственность.
В расширенном варианте инструкции к данным разделам добавляют еще несколько. Наиболее востребованы:
- Параметры взаимодействий с другими работниками.
- Критерии оценки эффективности (KPI).
- Порядок внесения изменений в инструкцию.
- Условия труда.
- Запрет на какие-то действия.
Что должен уметь укладчик-упаковщик
На рабочем месте от укладчика-упаковщика требуется в первую очередь сноровка, развитая мелкая моторика, усидчивость. Тех, кто ненавидит монотонную работу, пожалуй, эта позиция не заинтересует.
Кроме того, приходя на производство и отработав испытательный срок, укладчик-упаковщик должен:
Хорошо изучить номенклатуру товаров, которые он упаковывает, и не путаться в ней. Это абсолютный минимум, требуемый от специалистов;
Освоить правила и способы упаковки в зависимости от тары, как правильно герметизировать товар;
Уметь отмерять на глаз ровно то количество продукции, которое нужно. Этот навык, конечно, приходит с опытом, однако, хороший глазомер для укладчика-упаковщика – самое полезное качество в работе;
Знать, как правильно и бережно транспортировать, перекладывать товар (особенно, если речь идет о хрупких предметах);
Изучить правила ведения отчетности об упакованной продукции.
В дальнейшем по мере роста опыта и квалификации укладчику-упаковщику для успешной работы нужно будет изучить устройство фасовочных машин, технологический процесс упаковывания сыпучих и иных изделий, правила упаковки особо ценных грузов, вроде антиквариата, произведений искусства, сложных механизмов.