Ноу-хау как объект интеллектуальной собственности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ноу-хау как объект интеллектуальной собственности». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Возможность применения секрета производства есть у того, кто самостоятельно и добросовестно получил такое право любым законным способом. Нарушитель будет обязан возместить правообладателю причиненные убытки.

НОУ-ХАУ: что это и как его защищать

Определение понятия ноу-хау или секрета производства дано в статье 1465 ГК РФ.

Согласно упомянутой норме, секретом производства (ноу-хау) признаются сведения:

…любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие) о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере и о способах осуществления профессиональной деятельности, имеющие действительную или потенциальную коммерческую ценность вследствие неизвестности их третьим лицам, если к таким сведениям у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и обладатель таких сведений принимает разумные меры для соблюдения их конфиденциальности, в том числе путем введения режима коммерческой тайны.

Стоит отметить, что именно в таком виде эта формулировка существует с 1 октября 2014 года. До этого момента законодатель требовал, чтобы в отношения секрета производства вводился исключительно режим коммерческой тайны, а никаких иных мер соблюдения конфиденциальности не предусматривалось.

• Как видно из определения, понятие ноу-хау плотно связано с режимами конфиденциальности или режимом коммерческой тайны.
• Режим конфиденциальности
• Режим конфиденциальности или какие-либо конкретные меры по соблюдению конфиденциальности законом не предусмотрены.

Одно можно сказать точно — режим конфиденциальности — это некая легкая версия режима коммерческой тайны.

Если, вводя в компании режим коммерческой тайны, мы обязаны подчиняться требованиям Федерального закона №98-ФЗ «О коммерческой тайне», то вводя режим конфиденциальности мы сами себе устанавливаем разумные правила.

Главная наша задача в этом случае, чтобы наше понимание «разумных мер» совпало с пониманием потенциального судьи, который в случае возникновения спора будет рассматривать наше дело.

Режим коммерческой тайны

Коммерческой тайне в Российской Федерации посвящен целый закон и он устанавливает ряд мер, которые должны быть приняты, чтобы режим коммерческой тайны считался введенным на предприятии.

Режим коммерческой тайны считается введенным на предприятии после принятия обладателем информации всех мер, перечисленных в ст.10. Федерального закона №98-ФЗ «О коммерческой тайне».

Указанная статья устанавливает, что принимаемые меры должны включать в себя:

определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка; учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана; регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров; нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна».

Таким образом, вырисовывается целый пакет обеспечительной документации, необходимой на практике для введения режима коммерческой тайны.

В частности, обладатель информации обязательно должен разработать: положение о коммерческой тайне, приказ о введении на предприятии режима коммерческой тайны, создать перечень или журнал учета лиц, имеющих доступ к конфиденциальной информации, разработать порядок обращения с информацией, составляющей коммерческую тайну, внести поправки в трудовые договоры.

Четкий перечень документов, необходимых для введения режима коммерческой тайны, законодательно не установлен. Некоторые документы, например, могут быть объединены (порядок обращения можно, к примеру, предусмотреть в самом положении о коммерческой тайне).

Решение о составе документации обычно принимается в каждом отдельном случае в зависимости от характера информации и масштабов предприятия, но всегда эти документы должны в обязательном порядке обеспечивать принятие мер, перечисленных в законе.

Необходимо также помнить, что всех лиц, имеющих доступ к коммерческой тайне, необходимо под расписку ознакомить со всеми перечисленными документами, и отразить это в журнале, предупредив об ответственности за разглашение.

Преимущества ноу-хау

Одним из важнейших, на мой взгляд, преимуществ ноу-хау является отсутствие требований об обязательной государственной регистрации. Именно этот критерий зачастую является решающим для правообладателя при выборе способа охраны конфиденциальной информации.

Действительно, чтобы информация считалась секретом производства и охранялась по закону, требуется лишь ряд мер, обеспечиваемых самим правообладателем; ну и конечно соответствие критериям, установленным ст.1465 ГК РФ.

1. Таким образом, чтобы узаконить ноу-хау на Вашем предприятии, Вам следует:
2. определить и объединить единым пакетом документации круг информации, которая будет составлять секрет производства и проверить ее соответствие статье 1465 ГК РФ;
3. ввести в отношении этой информации режим конфиденциальности или режим коммерческой тайны;
4. ограничить свободный доступ третьих лиц к этой информации.
5. Самым объемным по трудозатратам в этом процессе будет ввод режима конфиденциальности или режим коммерческой тайны.

© Андрей Макаров 2018г. Эта статья является охраняемым объектом авторских прав! Воспроизведение текста статьи и/или его частей разрешается с обязательным указанием имени автора и активной гиперссылки на источник.

Как ввести режим ноу-хау в компании

Как уже было сказано выше, для введения режима ноу-хау организация должна предпринять определенные меры для защиты коммерческой тайны. И в этом случае недостаточно только подписания обязательств о неразглашении информации с сотрудниками. Эти меры должны носить системный характер и включать несколько процедур.

Вид документов или мер	Цели
Приказ руководителя о введении режима ноу-хау, Положение о коммерческой тайне в письменной форме	Организационная основа для введения режима ноу-хау
Перечень охраняемых сведений и лиц, имеющих доступ к ноу-хау: работников, контрагентов, инвесторов, партнеров	Информация о ноу-хау должна быть четко идентифицирована. В дальнейшем это будет доказательством того, что сведения отнесены к коммерческой тайне
Специальное делопроизводство	Организация хранения, передачи и доступа к документам, которые представляют коммерческую тайну
Изменение трудовых договоров или введение допсоглашения к ним, обязательства о неразглашении, ознакомление сотрудников под расписку	Введение ответственности для работников, имеющих доступ к ноу-хау
Рабочая документация, регламентирующая обращение с секретной информацией: должностные инструкции, инструкции о порядке допуска к ноу-хау, журналы инструктажей по соблюдению режима, журналы учета работников, допущенных к ноу-хау, журналы учета информации, составляющей коммерческую тайну	Организация режима ноу-хау на рабочих местах
Маркировка материальных носителей (документов или продукции, ее образцов) грифом «Коммерческая тайна»	Идентификация секретных данных
Введение кодов доступа, хранение документации в специальных сейфах, шифрование информации, внутренние и внешние охранные посты	Физическое ограничение доступа к коммерческой тайне, технические меры безопасности
Обучение сотрудников, работа которых связана с ноу-хау	Информирование о правилах информационной безопасности и об ответственности за нарушение режима ноу-хау
Соглашение о конфиденциальности к основному договору	Для соблюдения конфиденциальности при заключении контрактов и договоров с внешними агентами (заказчиками, поставщиками и прочими)

Ответственность за нарушение режима ноу-хау

Право на секрет производства, ноу-хау не только устанавливает ограничения для использования вашей разработки третьими лицами. Работники, партнеры и другие агенты, подписавшие соглашения о сохранении конфиденциальности информации, несут юридическую ответственность за неисполнение обязательств:

• По п.1 статьи 1472 ГК РФ и п.7 статьи 243 ТК РФ лицо, которое использовало или распространило секрет производства, обязано возместить убытки его правообладателю.
• По п.4 статьи 11 №98-ФЗ работник должен возместить убытки и в том случае, если он уже уволился, а срок правовой охраны ноу-хау еще не прекратился.
• По п.6в статьи 81 ТК РФ работодатель вправе расторгнуть договор с работником, нарушившим режим секрета производства.
• По п.3 статьи 14 №98-ФЗ ответственность несут также работники государственных и муниципальных учреждений, по вине которых произошла утечка информации, составляющей коммерческую тайну компании.
• По статье 183 УК РФ лицо, похитившее сведения о ноу-хау и незаконно распространяющее их, обязано выплатить штраф в размере до 1 млн. руб. (в составе организованной группы – до 1,5 млн. руб.). Нарушитель также может быть лишен свободы на срок до 7 лет.

• Кроме того, в отношении работников устанавливаются следующие ограничения:

• при увольнении они обязаны передать работодателю материальные носители (например, карты памяти, флэш-карты, документы), которые содержат коммерческую тайну;
• работники должны соблюдать в течение определенного срока (он оговаривается в трудовом договоре или в допсоглашении) конфиденциальность информации после увольнения.

Какие возможности перед правообладателем открывает регистрация ноу-хау

Обладателю секрета производства принадлежит исключительное право использования его любым не противоречащим закону способом (исключительное право на секрет производства), в том числе при изготовлении изделий и реализации экономических и организационных решений. Обладатель секрета производства может распоряжаться указанным исключительным правом.

Отчуждение ноу-хау может происходить на платной и бесплатной основе. Самыми распространенными формами отчуждения являются:

1. заключение договора об отчуждении (уступке) исключительного права на секрет производства;

   Эта процедура подразумевает достижение соглашения между двумя сторонами, в соответствии с которым обладатель ноу-хау передает свое исключительное право лицу, которое намерено это право принять в полном объеме.

2. заключение лицензионного договора о предоставлении права использования секрета производства;

   Также двустороннее соглашение, в котором лицензиар передает право использовать секрет производства конкретному лицу в определенных договором рамках и в течение оговоренного времени.

Ответственность за нарушения права на ноу-хау

По Трудовому Кодексу РФ (подпункт в пункта 6 статьи 81) разглашение секретных сведений может служить основанием для увольнения сотрудника.

Согласно статье 1472 Гражданского кодекса РФ нарушитель исключительного права на секрет производства, в том числе лицо, которое неправомерно получило сведения, составляющие секрет производства, и разгласило или использовало эти сведения, а также лицо, обязанное сохранять конфиденциальность секрета производства, обязано возместить убытки, причинённые нарушением исключительного права на секрет производства, если иная ответственность не предусмотрена законом или договором с этим лицом.

Предусмотрена также административная ответственность. При недобросовестной конкуренции размер штрафа для сотрудника составит от 12 тыс. руб., для юридического лица — от 100 тыс. руб.

Недобросовестное отношение сотрудников и партнеров, имеющих доступ к конфиденциальной информации — основной источник рисков. Примеров, когда уволенный сотрудник разгласил секретные сведения, очень много. Однако, по причине отсутствия варианта официального оформления прав на ноу-хау, большая часть работодателей не может в судебном порядке доказать свою правоту. Привлечь к ответственности сотрудника, который раскрыл важные сведения конкурентам, можно только в том случае, если работник ранее подписал соглашение о неразглашении коммерческой тайны, был уведомлен об ответственности, существуют соответствующие подписанные им документы.

Высока вероятность появления аналога на рынке. Даже под грифом “конфиденциально” секрет производства, разработанный экспертами, технологами и профильными специалистами компании, не может гарантировать владельцу производства монополии на конкретную идею. Любые заинтересованные лица вправе использовать сведения для получения прибыли и увеличения степени конкурентоспособности своей компании, вне зависимости от того, сами ли они смогли воспроизвести секрет производства, либо получили информацию о нем от лиц, имеющих доступ к засекреченной информации.

Ноу-хау подразделяются на виды в зависимости от правового статуса инновации и от категории конфиденциальной информации.

Правовая защита предоставляется секретным сведениям, связанным с:

• физическими лицами (навыки, опыт, наличие определенной информации и возможность совершать конкретные действия);
• юридическим лицом (разработка технологий, подкрепленных многолетней работой, качество продукции, использование уникальных шаблонов и алгоритмов действий).
• отдельным от физических и юридических лиц — результаты интеллектуальной деятельности, выраженные в виде технологических расчетов, графических изображений или статистических данных (при условии, что информация о них скрывается от партнеров и конкурентов).

Что такое секрет производства (ноу-хау)

Секретом производства принято называть результат индивидуальной или коллективной интеллектуальной творческой деятельности, зарегистрированный в соответствии с нормами российского законодательства.

Если говорить простым языком, то секрет производства – это некая информация, которой обладает конкретное предприятие и использует ее в процессе осуществления своей деятельности. Как правило, именно эти сведения помогают достичь наивысших результатов работы и увеличить прибыль.

Секрет производства может быть доверен работникам фирмы. С этого момента сотрудник, который получил информацию о ноу-хау, является носителем, но не правообладателем. То есть, он имеет право пользоваться секретными сведениями в процессе осуществления трудовых обязанностей, но ему запрещено разглашать данные, которые являются составляющими коммерческой тайны.

В отличие от носителя, правообладатель имеет возможность передавать секрет производства третьим лицам за определенную плату или на безвозмездной основе.

Лицензия на секрет производства

Лицензия на секрет производства оформляется в случае его передачи третьим лицам. Подобный договор устанавливает правила использования коммерческой тайны и запрещает разглашать ее.

На основании ГК РФ, граждане, которые получили ноу-хау по лицензионному договору, обязаны хранить его в тайне вплоть до истечения срока действия соглашения. В противном случае нарушитель понесет уголовную ответственность.

Лицензионный договор на секрет производства может заключаться как на определенный срок, так и бессрочно. Во втором случае, если одна из сторон желает расторгнуть отношения, то она обязана предупредить об это вторую сторону соглашения не меньше чем за полгода до совершения действия.

На международном уровне правовой охране ноу-хау посвящена ст.39 Соглашения ТРИПСо закрытой информации^[5]. Защита закрытой информации рассматривается как элемент борьбы против недобросовестной конкуренции. Каждый член ВТО обязан обеспечить юридические механизмы, предотвращающие недобросовестное использование секретной коммерческой информации.

В законодательстве РФ термин «ноу-хау» появился гораздо позже, чем в западных странах, и в некоторой степени его понимание строилось с учетом опыта других, соседних государств. Количество правовых актов, которые непосредственно действуют на территории нашего государства и если даже прекратили свое действие, среди них, использующих понятие ноу-хау, совсем невелико.

В России механизм «ноу-хау» закреплен в главе 75 части IV Гражданского кодекса. Статья 1465 ГК РФ после изменений 2014 года предусматривает, что секрет производства должен отвечать следующим признакам:^[6]

— представлять собой сведения о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере или о способах осуществления профессиональной деятельности. Сами сведения могут быть различными, в том числе организационными и экономическими, что отличает ноу-хау от изобретений и полезных моделей, которые всегда имеют именно технический результат. Таким образом, многие объекты, которые не защищаются патентами, могут охраняться в качестве секретов производства;

— иметь коммерческую ценность вследствие неизвестности третьим лицам. Коммерческая ценность может состоять в сокращении издержек производства, увеличении доходов, сохранении положения на рынке, установлении четкой системы оценки количества и качества деятельности персонала, формализации бизнес-процессов^[7].

Таким образом, обладатель должен иметь некоторые преимущества перед конкурентами, которые не обладают ноу-хау;

— должны приниматься разумные меры по охране конфиденциальности сведений.

Наиболее эффективной мерой является введения режима коммерческой тайны, что, кстати, до 1 октября 2014 года было обязательным признаком рассматриваемого объекта интеллектуальной собственности.

Из перечисленных признаков следует, что права на секрет производства (ноу-хау) существуют только до тех пор, пока сведения не известны третьим лицам. Это не означает, что ноу-хау не может быть передано кому-либо, это означает, что к сведениям не должно быть свободного доступа. Например, запатентованные технические решения в обязательном порядке публикуются и становятся свободно доступными обществу. С учетом сказанного дадим следующее определение:

Секрет производства (ноу-хау) – это информация о результатах в научно-технической области или о способе осуществления профессиональной деятельности, которая имеет коммерческую ценность и не известна третьим лицам, что обеспечивается специальными мерами по защите её конфиденциальности.

Рассмотренные выше признаки для удобства представлены на схеме (рис. 1).

Ноу-хау отводится значительное место в области научно-технического сотрудничества. Действующее законодательство в полной мере позволяет распоряжаться исключительными правами на ноу-хау. Однако существует ряд проблем в право применении. Также имеют место коллизии в законодательстве между ГК РФ и ФЗ «О коммерческой тайне» в части полномочий по использованию ноу-хау.

По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. В сфере лицензионных договоров по отчуждению исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности значительное место занимают смешанные лицензии.

Предметом такого договора, кроме передачи непосредственно результата интеллектуальной деятельности, являются сведения, составляющие знания о технологическом процессе, способах наладки и монтаже оборудования, а также информационные базы по сбыту продукции.

Для лицензиата такая информация представляет значительную коммерческую ценность и позволяет приобрести ряд конкурентных преимуществ при реализации технических новшеств. Гражданско-правовая охрана исключительных прав на ноу-хау не в полной мере позволяет защитить данные результаты интеллектуальной деятельности, поскольку при внесении данных о секрете производства в локальные акты или соглашения между сторонами, теряется абсолютная конфиденциальность.

Не меньшая проблема существует в трудовых отношениях, поскольку в законодательстве нет установлений, касающихся обязательств по охране секрета производства бывшими работниками предприятия. В рамках института юридической ответственности предусматривается гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность в сфере охраны исключительных прав на ноу-хау.

Методы защиты ноу-хау

Чтобы совокупность различных знаний и опыта (научного, технического, производственного, административного, финансового, коммерческого или иного характера), способная обеспечить превосходство над конкурентами, не стала всеобщим достоянием, необходимо предпринять меры по защите такой конфиденциальной информации.

В соответствии с законодательством, для монопольного использования ноу-хау можно использовать один из двух методов защиты — получение патента или соблюдение коммерческой тайны.

Цель у патента и коммерческой тайны одинаковая — не допустить использования инновации конкурентами и получить выгоду от монопольного использования.

Но методы защиты принципиально отличаются.

Патентование подразумевает раскрытие сведений и дальнейшую (предоплаченную авторами) защиту со стороны закона, в том числе право запрещать иным лицам использовать такое же решение без согласия держателя патента под угрозой судебного преследования.

А коммерческая тайна подразумевает защиту при помощи тайны. Сведения никому не раскрываются, но в случае разглашения или независимого открытия иным лицом запретить использование такого способа (технического решения) уже невозможно. Права на ноу-хау действуют до тех пор, пока сохраняется конфиденциальность.

Иногда для защиты монопольных прав на технологию используются оба метода: патентом защищают самые общие технологические параметры (так называемый «зонтичный патент»), а остальные тонкости производства хранят в режиме коммерческой тайны.

Формы проявления ноу-хау

Термин имеет английское происхождение и дословно переводится – знаю как. Такое название, несмотря на дискуссии по поводу жаргонности, нашло отражение в более чем двухстах законодательных актах РФ. Термином обозначают определенный опыт или знания, которые наделены конфиденциальностью и представляют собой ценность в коммерческом плане.

Гражданское право регламентирует несколько форм проявления ноу-хау:

1. Сочетание знаний и опыта коммерческой направленности относительно конъюнктуры рынка, вопросов ценообразования, эффективных схем реализации товарной продукции, клиентов, посредников, поставщиков, предпочтительных вариаций рекламы, оптимальном векторе движения товарно-материальных ценностей.
2. Нераскрытая информация в финансовой сфере, в том числе сведения о максимально выгодных и безопасных способах использования финансовых ресурсов. В эту форму ноу-хау входит информация о денежных средствах, акциях, облигациях, ценных бумагах, инвестиционных проектах, специфике таможенных и налоговых систем, эффективных сферах инвестирования.
3. Управленческое направление. Эта форма включает данные о рекомендациях по выбору оптимальных управленческих методов и организационных структур, формированию информационных сетей, внедрению автоматизированных управленческих систем, специфике и распределению функций персонала, организационных методов в части производственных процессов.
4. Сведения технического характера, включающие информацию о том, какие объекты еще не запатентованы, что содержит описательная часть уже запатентованных объектов, которая относится к не раскрываемой информации. К этой форме также относится информация о формулах, расчетах, чертежах, рецептах, рекомендациях по конкретным технологическим приемам и предписаниям для персонала производства. Сведения технического характера охватывают результаты научных исследований по объектам, которые признаны неохраноспособными, а также производственные, проектные и другие виды секретов.

Ноу-хау представляет собой совокупность разно форматных направлений знаний и опыта в финансовой, производственной, управленческой и других сферах, которые имеют скрытый или частично скрытый характер.

К ноу-хау применим режим тайны служебной или коммерческой категории. В разрез распространенному мнению этот объект интеллектуального права не подпадает под регламентацию авторского или патентного права.

Что значит ноу-хау: понятие и юридическая характеристика

Ноу-хау — это секрет деятельности, который становится объектом собственности (интеллектуальной). К разработкам относятся новаторские методы, схемы, графические изображения, формулы, навыки, открытия, рецептура продукции, оборудование, инструментарий и т.д.

Новаторскими признаются также результаты творчества, компоновка разработок научных, промышленных, управленческих, технических и т.д. Сведения, относящиеся к коммерческой тайне, могут являться предметом продажи и покупки для повышения производительности предприятия.

Статус изобретения присваивается данным, не включенным в фонд разработок и патентов. Регулирование методов и способов использования новаторских разработок, нормативы распоряжения секретными данными зафиксированы в главе 75 ГК РФ.

Развитие ноу-хау в России

В российских законодательных документах термин ноу-хау объявился существенно позже западных государств. Это облегчило задачу его восприятия на основе практики других стран. Термин фигурирует в весьма небольшом количестве нормативной документации, ныне работающих и уже прекративших действие на территории России. Поначалу понятие стало применяться в подзаконных актах, и лишь вслед за тем его стали включать в текст законов.

Часть разработанных законодательных проектов, направленных на защиту интеллектуальной собственности, была отклонена. Хотя это позволяет утверждать, что законотворцы знакомы с термином, понимают его значение для выражения однозначных засекреченных сведений. Однако сейчас понятие недостаточно четко сформулировано. Нередко его употребляют как замену иным, синонимичным терминам, либо совсем избегают использовать.

Наиболее существенным документом последних лет считается ФЗ «О коммерческой тайне» (2004 г.). По примеру других актов понятие «ноу-хау» сопоставляется в нем с производственными секретами и напрямую объединяется с данными, составляющими коммерческую тайну в области:

• техники;
• технологий;
• производства;
• финансов;
• экономики.

Законодательство о ноу хау

Право на НОУ-ХАУ, Гражданский Кодекс Российской Федерации, ч.4
Статья 1470. Служебный секрет производства
1. Исключительное право на секрет производства, созданный работником в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя (служебный секрет производства), принадлежит работодателю.
2. Гражданин, которому в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя стал известен секрет производства, обязан сохранять конфиденциальность полученных сведений до прекращения действия исключительного права на секрет производства. Статья 1471. Секрет производства, полученный при выполнении работ по договору
В случае, когда секрет производства получен при выполнении договора подряда, договора на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских или технологических работ либо по государственному или муниципальному контракту для государственных или муниципальных нужд, исключительное право на такой секрет производства принадлежит подрядчику (исполнителю), если соответствующим договором (государственным или муниципальным контрактом) не предусмотрено иное.
В случае, когда секрет производства получен при выполнении работ по договору, заключаемому главным распорядителем или распорядителем бюджетных средств с федеральными государственными учреждениями, исключительное право на такой секрет производства принадлежит подрядчику (исполнителю), если договором не установлено, что это право принадлежит Российской Федерации.
Статья 1472. Ответственность за нарушение исключительного права на секрет производства
1. Нарушитель исключительного права на секрет производства, в том числе лицо, которое неправомерно получило сведения, составляющие секрет производства, и разгласило или использовало эти сведения, а также лицо, обязанное сохранять конфиденциальность секрета производства в соответствии с пунктом 2 статьи 1468, пунктом 3 статьи 1469 или пунктом 2 статьи 1470 настоящего Кодекса, обязано возместить убытки, причиненные нарушением исключительного права на секрет производства, если иная ответственность не предусмотрена законом или договором с этим лицом.
2. Лицо, которое использовало секрет производства и не знало и не должно было знать о том, что его использование незаконно, в том числе в связи с тем, что оно получило доступ к секрету производства случайно или по ошибке, не несет ответственность в соответствии с пунктом 1 настоящей

Похожие записи:

• 24.12.2022 Повышение зарплаты учителям с 1 января 2023 года
• Ветеран труда Красноярского края 2021
• Зачтется ли белорусу трудовой стаж, заработанный в России?