Списки вредных профессий № 1 и 2: льготы работникам и обязанности работодателя
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Списки вредных профессий № 1 и 2: льготы работникам и обязанности работодателя». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Условия ухода на пенсию остаются неизменными. Их не коснулась даже «пенсионная реформа», требования к специальному стажу и нормативы возраста сохранились прежними. Для получения права выхода на заслуженный отдых досрочно для предприятий 1 класса вредности, нужно отработать специальный стаж, описанный в таблице.
| Пол | Специальный | Общий страховой | Возраст выхода на пенсию |
| Мужчины | 10 лет | 20 лет | С 50 лет |
| Женщины | 7,5 лет | 15 лет | С 45 лет |
Поясним сказанное на условных примерах.
Предположим, что стоит задача самостоятельно рассчитать годовой пенсионный коэффициент (пенсионные баллы). Максимальную базу для начисления взносов берем по 2018 году – 1021000 руб. Пусть работник имеет заработную плату 22000 в месяц. Его годовой фонд оплаты труда составит (22000*12) 264000 руб.
Пусть при этом гражданин не формирует накопительную часть пенсии, следовательно, для расчетов используется 16% тариф (в противном случае следует брать 10%). Отчисления работника в ПФР равны (264000 * 16%) 42240 руб. Норматив отчислений равен (1021000 * 16%) 163360 руб. 42240 / 163360 * 10, где 10 – максимальный пенсионный коэффициент (максимально возможное количество баллов в год). Результат подсчетов — 2,586 балла.
Цена одного балла в 2018 году 81,49 руб. Если к моменту выхода на пенсию гражданин накопил условно 100 баллов, то пенсия составит 81,49 * 100 = 8149 руб. Добавим фиксированную выплату указанного года — 4 982,90 руб. и получим 8149 руб. + 4 982,90 руб. = 13131,90 руб.
Что такое пенсия по вредности
Пенсионный фонд РФ разделяет профессии с вредностью на два списка. Оба этих списка приняты еще Кабинетом Министров Советского Союза 1991 года, с тех самых пор они не обновлялись. В первом перечне перечислены профессии, в основном связанные с подземными горными работами. Это особо тяжелые условия труда с высоким риском для здоровья человека. Во второй список попали профессии с вредными условиями труда: в добыче и производстве токсичных веществ, полиграфии, нефтепереработке, деревообработке и так далее.
Работники из первого списка имеют полное право выйти на пенсию в пятьдесят лет и сорок пять лет. Стаж на такой работе должен превышать десять лет для мужчин и 7.5 лет для женщин, а общий стаж — 20 и 15 лет соответственно. Работники из второго списка выходят на пенсию на пять лет позже — в пятьдесят пять лет мужчины и пятьдесят лет женщины. Требования по общему и вредному стажу для всех одни и те же.
Стоит отметить, что есть нюанс: запись в трудовой должна точно соответствовать должности из списка, а вредный стаж засчитывается таковым только у тех, чьи производства выплачивают дополнительные тарифы в Пенсионный фонд страны. Трудовая инспекция обязывает всех работодателей в РФ проводить оценку условий труда. Если условия труда были признаны вредными, работодатель обязан выплачивать дополнительные тарифы. За опасные условия труда выплачивают восемь процентов, а за вредные — 2-7 процента.
Когда работник достиг пенсионного возраста, он вправе расторгнуть трудовой Договор с работодателем или трудиться и дальше. Пожилой человек может не информировать об этом начальство – договор будет расторгнут с того момента, который указан пенсионером в заявлении.
Если происходит ликвидация предприятия или сокращение штата, то сотрудник, которому до пенсионного возраста осталось максимум 2 года, вправе выйти на досрочную пенсию. При этом необходимо соблюдение дополнительных условий:
- человек обладает достаточным трудовым стажем для того, чтобы ему начислили пенсию;
- человек состоит на учете в органах занятости, причем вакансии, соответствующие его навыкам и квалификации, отсутствуют.
Кто имеет право на льготу: список 1 и 2
Существует 2 исчерпывающих списка с указанием профессий, представители которых могут уйти на досрочную пенсию:
- В первом перечне сформулированы профессии, которые относятся к особо вредным/тяжелым условиям.
- Во втором указаны те же самые профессии, но при этом условия труда признаются просто «вредными и тяжелыми».
Оба перечня утверждены действующим до сих пор Постановлением КабМина СССР №10. Согласно этому документу все профессии делятся на 24 категории в зависимости от сферы работы:
- производства черных и цветных металлов;
- нефтепереработка;
- коксохимия;
- работа в стационарах;
- работа на транспорте;
- металлообработка;
- деятельность на предприятии, относящемся к атомной промышленности;
- работа, связанная с радиоактивными материалами и др.
Указанные категории граждан досрочно выходят на пенсию. Однако для этого им необходимо наработать минимальный «вредный» и общий стаж. Условия назначения для списка 1 и 2 описаны в таблице.
| Условия | Мужчины | Женщины |
| список 1 | ||
| выход на отдых | 50 лет | 45 лет |
| общий стаж | от 20 лет | от 15 лет |
| в том числе «вредный» | от 10 лет | от 7,5 лет |
| список 2 | ||
| выход на отдых | 55 лет | 50 лет |
| общий стаж | от 25 лет | от 20 лет |
| в том числе «вредный» | от 12,5 лет | от 10 лет |
Документы для оформления пенсии
Для оформления заслуженного отдыха в 2019 году, работник, у которого были вредные условия труда, должен подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. К нему необходимо приложить следующие документы:
- копию национального паспорта, подтверждающего гражданство Российской Федерации;
- копию заполненной трудовой книжки вместе со справкой от работодателя, подтверждающей трудовую деятельность в тяжелых условиях труда;
- справку от работодателя, с указанием периода, когда работник был задействован в трудовом процессе с вредными условиями.
Военнообязанные предоставляют военный билет. Кроме того, могут потребоваться и дополнительные бумаги. Такие как:
- медицинская справка об установлении группы инвалидности;
- копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
- документы о рождении детей;
- копию диплома об образовании;
- а также другие – по требованию специалистов ПФР.
Все бумаги подает будущий пенсионер лично в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту своей постоянной или временной регистрации. Если данная процедура поручена доверенному лицу, то его полномочия должны быть подтверждены нотариально удостоверенной доверенностью.
Закон предоставляет возможность работнику отправить документы и по почте. Однако, в таком случае, подпись заявителя, а также копия каждого документа должна быть заверена нотариусом.
Онлайн-сервис официального сайта Пенсионного фонда России имеет возможность подачи все бумаг для оформления пенсии и в электронном виде. Для этого предварительно нужно зарегистрироваться на сайте, войти в свой кабинет и оформить все документы в электронном виде.
Важно понимать, что начало пенсионных выплат будет исчисляться с даты, когда документы поступили в Пенсионный фонд. Если потребуется предоставление дополнительных бумаг, то эта дата не поменяется.
При подаче документов необходимо указать и предпочтительный способ получения пенсии. Это может быть:
- зачисление денег на текущий или карточный пенсионный счет в банковском учреждении;
- доставка выплат с помощью Почты России;
- доставка пенсии другими организациями, которые получили право доставлять выплаты пенсионерам по месту их жительства.
Как рассчитать пенсию по вредности
Пенсия по вредности так же, как и по старости, рассчитывается исходя из индивидуального пенсионного коэффициента. Для досрочного получения полагающихся выплат работникам из списков № 1 и № 2 необходимо иметь коэффициент, равный как минимум 30. Стоимость одного коэффициента в 2020 году составляет 78 рублей 28 копеек. Размер его зависит от средней заработной платы и уплаченных страховых взносов. Рассмотрим пример расчета пенсии.
Допустим, работник трудился на каком-либо производстве и заработал там 150 баллов. Но кроме этого, у него есть другой стаж, давший ему 100 баллов. Следовательно, расчет будет производиться следующим образом:
(150 + 100) × 78,28 = 19 570 рублей.
Самый простой способ узнать, сколько баллов накопил будущий пенсионер, зарегистрироваться на сайте «Госуслуги» и получить в соответствующем разделе выписку из ПФР. Также можно лично посетить Фонд и получить эту информацию.
Что такое пенсия по вредности
Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.
Что принято подразумевать под опасными условиями труда? Если опираться на законодательные нормы, то это факторы, сопутствующие профессиональной деятельности человека, и негативно влияющие на его организм.
Вредные условия труда становятся причиной появления различных хронических заболеваний, а в некоторых случаях приводят к смерти. Граждане, трудящиеся в таких условиях, имеют право уйти на пенсию раньше установленного срока.
19 июля 2018 года произошло утверждение законопроекта о повышении пенсионного возраста для жителей РФ, проживающих в РКС и местностях, приравненных к Крайнему Северу (МКС).
Исходя из проекта, возраст будет увеличен на 5 лет и составит 60 (55) лет у мужчин (женщин). Динамика перехода показана в таблице.
| Для мужчин | ||
|---|---|---|
| Год рождения | Возраст выхода на пенсию (лет) | Год выхода на пенсию |
| 1964 (январь – июнь) | 55.5 | июль – декабрь 2019 |
| 1964 (июль – декабрь) | 55.5 | январь – июнь 2020 |
| 1965 (январь – июнь) | 56.5 | июль – декабрь 2021 |
| 1965 (июль – декабрь) | 56.5 | январь – июнь 2022 |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| Для женщин | ||
| Год рождения | Возраст выхода на пенсию (лет) | Год выхода на пенсию |
| 1969 (январь – июнь) | 50.5 | июль – декабрь 2019 |
| 1969 (июль – декабрь) | 50.5 | январь – июнь 2020 |
| 1970 (январь – июнь) | 51.5 | июль – декабрь 2021 |
| 1970 (июль – декабрь) | 51.5 | январь – июнь 2022 |
| 1971 | 53 | 2024 |
| 1972 | 54 | 2026 |
| 1973 | 55 | 2028 |
Дополнительные взносы за работников, занятых на вредных производствах с 2019 года
С 1.01.2019 года дополнительный тариф станет вводиться исключительно по производствам, прошедшим специальное оценивание. До этого срока руководитель компании может принимать решение самостоятельно.
Она будет соответствовать данным 2018 года, представленным в таблице.
| Класс условий труда | Подкласс | Величина дополнительного тарифа, % |
|---|---|---|
| Опасный | 4 | 8 |
| Вредный | 3.4 | 7 |
| 3.3 | 6 | |
| 3.2 | 4 | |
| 3.1 | 2 | |
| Допустимый | 2 | – |
| Оптимальный | 1 | – |
Об изменениях в льготном пенсионном обеспечении рассказано в следующем сюжете.
Аккумуляторщик вредность
Специальность аккумуляторщик включена в Список № 2 по профессиям и должностям, связанным с тяжелыми и вредными условиями труда. Указанный перечень установлен Постановлением № 517 от 02.10.91 г. и дает право на льготную пенсию в более раннем возрасте, чем при обычных условиях. Какие еще выплаты и компенсации предусмотрены законодательством РФ за вредность аккумуляторщику? Почему могут отказать в назначении льгот? Попробуем разобраться в этой статье.
Несмотря на повышенный уровень опасности, наличие вредных условий труда в случае превышения гигиенических нормативов определяется лицензированной организацией по результатам СОУТ (специальная оценка условий труда). Процедура проводится с периодичностью 1 раз в 5 лет. Без заключения о присвоении 3 или 4 класса вредности/опасности аккумуляторщику нельзя рассчитывать на получение различных компенсаций, надбавок и льгот.
Аккумуляторщик клас условий труда 2 а пенсия льготная положена что делать
Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.
Вам будет интересно ==> Справка Еирц Где Взять
Льготная пенсия: кому и за чтоОформление льготной пенсии раньше обычных сроков, называют пенсией «по вредности». Это ключевое определение. То есть, получить преждевременную пенсию могут люди, которые были заняты на вредных производствах, либо работали в условиях, с возможным ущербом здоровью.Существует перечень профессий, относящихся к этим категориям.
Сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию
По закону все виды трудовой деятельности поделены на две категории, по которым начисляется пенсия по вредности. Список №1 включает в себя профессии с наивысшим уровнем опасности для здоровья. Мужчины вправе выйти на отдых после 20 лет общего стажа, 10 лет из которых относятся к специальному. Иные требования установлены в отношении женщин. При наличии 15 лет стажа, из которых 7,5 лет относится к специальному, им также может быть предоставлена льготная пенсия по вредности.
Список №2 включает профессии, при которых мужчины должны набрать 25 лет стажа, из которых 12,5 лет – специального. Женщины для женщин эти сроки составляют 20 и 10 лет соответственно.
Льготная пенсия по вредности начисляется и сотрудникам медицинских организаций. Для этого у них должен быть минимальный стаж работы 25 лет на селе, и 30 лет – в городских условиях. Актеры, работники цирка, учителя и лица, работавшие в условиях Крайнего Севера, вправе выходить на отдых в досрочном порядке, если проработали по специальности как минимум 25 лет.
Возраст, по которому возможен досрочный выход на пенсию по вредности гражданам, чьи профессии относятся к списку 1, является следующим. Мужчине должно быть не меньше 50 лет, а женщине – 45 лет. Для представителей списка 2 возраст увеличивается на 5 лет и составляет для мужчин 55 лет, а для женщин – 50 лет.
Пенсионная реформа с 1 января 2021 года
Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2021 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.
Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2021. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2021. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:
- принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
- предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.
Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2021 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:
- имеют вредность по профессиям;
- подверглись воздействию радиации;
- ранее трудились в летно-испытательных службах;
- досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.
Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2021 году останется без изменений.
Списки вредных профессий
Для граждан с достаточным числом лет работы на вредном предприятии возможен выход на пенсию по вредности: список профессий, гарантирующих это право определен законодательно. Степень опасности труда, номер списка и число лет стажа сообщают работнику при заключении трудового договора. Выполнение обязанностей на вредном предприятии связано с повышенной вероятностью получения травмы, воздействием опасных веществ и пагубных факторов внешней среды. В результате продолжительной работы по профессии, принадлежащей ко второму списку вредности, гражданин страдает хроническими формами заболеваний, становится частично или полностью нетрудоспособным.
Полный перечень специальностей, которые соответствуют первой или второй категории вредности, включает следующие области деятельности:
- добыча полезных ископаемых, работы в горах и под землей;
- работа с черными и цветными металлами, металлургия;
- производство боеприпасов, пороха и других взрывчатых веществ;
- работа с химическими реактивами;
- переработка угольных и нефтепродуктов;
- проектировка и сборка электро- и радиоаппаратуры;
- работы в области атомной энергетики.